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부대 회식 중 잠든 소대장을 추행하려다 미수에 그친 혐의로 재판에 넘겨진 중대장이 항소심에서 무죄를 선고받았으나, 대법원이 이를 파기했다. 대법원은 1심 법원이

전날 회식 후 차에서 잠을 자고 주차를 하다가 경미한 사고를 낸 A씨. 그는 상대방의 요구에 따라 보험사에 사고 접수를 했다. 이때 "전날 밤 회식을 했고, 잠

직장동료 A씨는 최근 황당한 일을 겪었다. 회식 자리에서 다퉜던 동료 B씨가 A씨의 동의도 없이 식당 CCTV 영상을 확보해 자신을 '직장 내 괴롭힘'으로 회사에

싶다. 장기간의 정신적 고통과 경력 단절에 대한 책임을 물을 수 있을까? '회식 후 강제추행'…1년 반 넘게 이어진 고통 A씨는 갓 입사한 회사에서 직속

희롱 신고에 따른 보복성 징계 조치의 위법성까지 핵심 법적 쟁점으로 떠올랐다. 회식 자리서 벌어진 추행과 보복성 해임 논란 사건은 4월 9일 서울 송파구의 한

전날 회식 후 집에서 혼자 술을 더 마신 A씨. 다음 날 외근 때문에 숙취 상태로 운전대를 잡았다가 결국 음주운전으로 단속됐다. 혈중알코올농도는 0.034%로

30대 남성이자 한 가정의 가장인 A씨는 최근 회식 후 귀가하던 길에 술기운으로 충동적인 행동을 했다. 평소 대화를 한 번도 나눠 본 적이 없는 직장 동료에게

자료들을 찾아보다가 아내의 문제행동이 반복돼 왔다는 정황을 발견했다. 2년 전 회식 날 밤 10시 45분경 딸과 통화한 녹음 파일에는 아이가 울고 있고, B씨는

직장 회식 후 동료 B씨와 술을 더 마신 A씨. 만취 상태에서 B씨로부터 강제추행 혐의로 고소를 당했다. B씨는 A씨가 허벅지 등 신체를 만졌다고 주장했지만,

회식 후 음주 상태로 전동킥보드를 타다가 주차된 차량을 들이받고 현장을 떠난 A씨. 다음 날 차주에게 자진 연락해 보상 의사를 밝혔지만, 돌아온 것은 경찰 신고
