산업재해검색 결과입니다.

• 회사에서 쓰러진 정규직은 '산재 탈락', 몰래 조기 퇴근한 일용직은 '산재 인정'…이유는?

  직장에서 일하다 쓰러져도 산재(산업재해)가 아닐 수 있고, 무단 조기 퇴근 중 사고가 나도 산재로 인정될 수 있다. 우리가 흔히 아는 상식과 법원의 판단은 때론

  #노동/인사2026. 09. 03

  

• "신고하려면 해"라던 상사, '쌍욕' 녹음파일 있는데 처벌 가능할까?

  신건강의학과 진료기록 및 진단서 확보"가 중요하다고 강조했다. 이러한 정신질환은 산업재해 신청의 근거가 될 수도 있다. 법무법인 수성 이승수 변호사는 "우선 사

  #노동/인사2026. 08. 20

  

• “관리실서 15분간 맞았는데 해고될까 두렵다”…입주민 갑질, 어떻게 대처해야 할까?

  것이 중요하다”고 설명했다. 특히 변호사들은 가해자와의 형사합의와는 별개로 ‘산업재해(산재)’ 신청을 적극 검토하라고 강조했다. 모두로 법률사무소 한대섭

  #관리사무소 폭행2026. 08. 10

  

• 회사 이사가 '범죄도시' 흉내내며 중요부위 꽉…이것도 '장난'일까?

  이 2주 뒤 삭제된다는 사실에 마음이 급하다. A씨는 B씨를 엄벌에 처하게 하고 산업재해(산재) 처리까지 받을 수 있을까? CCTV 삭제까지 2주…변호사들 "

  #강제추행2026. 08. 10

  

• 교통사고 후유장해, 변호사 비용 빼고 나면 남는 게 없게 되나?

  고 종일 다리를 쓰는 일을 시작한 지 넉 달째, 발목은 여전히 뻣뻣하다. 지난해 산업재해 장해 등급 심사에서는 운동장해는 인정되지 않고, 통증에 대한 12급 판정

  #교통사고 후유장해2026. 07. 21

  

• 가해자는 중환자실에 있는데…도로 위 사망사고, 유족이 '지금 당장' 해야 할 일은?

  와 별개, '산재' 신청은 즉시 진행해야 변호사들은 경찰의 형사 수사와 별개로 산업재해(산재) 절차를 즉시 진행해야 한다고 입을 모았다. 업무 중 발생한 사고인

  #교통사고 사망2026. 07. 14

  

• 괴롭힘·산재 다 인정됐는데, 수사는 왜 제자리걸음일까?

  힘' 인정을 받았다. 여기서 그치지 않고 A씨는 괴롭힘으로 얻은 불안장애에 대해 산업재해(산재)까지 승인받았다. 하지만 가해자들은 사과 없이 SNS 프로필 사

  #노동/인사2026. 07. 14

  

• 기록 없는 40년 장인의 죽음, 법정서 과로사 인정될까

  에는 근로계약서도 출퇴근 기록도 없다. 부검 결과 사인마저 '불명'으로 나오면서 산업재해 인정의 첫 관문부터 험로가 예상된다. 법률 전문가들은 근로복지공단의

  #고소/소송절차2026. 05. 29

  

• 채용 미달률 84.5%, 폐암 산재 승인 83.6%…'K-급식'이 가린 급식실의 진실

  . 13일 방송된 MBC 라디오 '김종배의 시선집중'에 따르면, 최근 학교 내 산업재해 3건 중 2건이 급식 노동자에게서 발생할 만큼 현장의 노동 강도는 살인적

  #급식 노동자2026. 05. 13

  

• '선배는 놀고 신입은 죽음으로'…명백한 인재, 법적 대응은?

  진술 등을 신속히 확보하는 것이 무엇보다 중요하다고 강조했다. 향후 대응은 ▲산업재해(유족급여) 신청 ▲회사와 책임자에 대한 형사 고소 ▲산재 보상을 초과하는

  #감전사고2026. 05. 07

  
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