박나래 임금검색 결과입니다.

• 회사에서 해고 통보받았을 때, 부당해고 기준과 대처법 총정리

  정당한 이유 없는 해고는 법으로 금지돼 있다. 해고 통보를 받았다면 서면통지 여부, 30일 전 예고 여부, 해고 사유의 정당성을 순서대로 확인하자. 부당하다면 3

  #근로기준법2026. 09. 03

  

• '최저임금부터 지원금·공사대금까지'…계약서 쓰기 전 알면 좋은 인건비 갈등 3가지

  '인건비'를 둘러싼 분쟁의 결론은 상대방이 누구인지, 어떤 법적 근거를 앞세우는지에 따라 달라진다. 플랫폼을 상대로 하는 배달기사부터, 정부를 상대로하는 사업자

  #공사비2026. 09. 02

  

• 통상임금 갈등에 서울 시내버스 노조 쟁의조정 신청…다시 파업 위기

  서울 시내버스 노사 간 임금 협상이 파행을 겪으면서 시내버스 운행 중단 우려가 다시 제기되고 있다. 전국자동차노동조합연맹 서울시버스노동조합은 2026년도 단체교

  #기타2026. 09. 01

  

• 퇴직금 대신 재고 물품 가져가라?…기상천외 급여 체불 갈등 5가지

  월급날이 지나도 통장에 입금 내역이 뜨지 않는 순간, 근로자들은 당혹스럽다. 하지만 업주는 "돈이 없다"는 말부터 "재고로 월급을 대신 받으라는 제안"까지 제각

  #급여체불2026. 08. 26

  

• 계약서는 프리랜서인데 출퇴근 지시…'내일부터 나오지 마' 구두 통보, 부당해고일까?

  부동산 NPL(부실채권) 회사에 팀장으로 입사한 A씨. 계약서상 신분은 '프리랜서'였지만, 실제로는 오전 10시부터 오후 4시까지 출퇴근 시간을 지키고 출근부까지

  #노동/인사2026. 08. 24

  

• 금감원에 민원 넣었더니 '개인정보 위반'이라며 해고…이게 되나요?

  보험설계사 A씨는 최근 회사로부터 위탁계약 종료 통보를 받았다. 반복적인 민원 제기와 개인정보의 목적 외 이용 등이 사유였다. 하지만 A씨는 회사의 업무 처리

  #근로자성2026. 08. 20

  

• 자발적 퇴사도 실업급여 가능할까?…퇴사 전 봐야 할 현행 기준 7가지

  정부가 자발적으로 직장을 그만둔 청년에게도 구직급여를 지급하는 방안을 검토하면서 현행 실업급여 기준에 관심이 쏠리고 있다. 다만, 현재는 정당한 사유 없이 스스

  #노동/인사2026. 08. 20

  

• 연차수당 미지급 신고 방법 및 처벌…진정 25일과 회수 절차까지

  쓰지 못한 연차에 대한 수당은 휴가가 아니라 임금이다. 회사가 주지 않으면 사업장 관할 지방고용노동관서에 진정을 넣을 수 있고, 임금을 제때 주지 않은 사업주는

  #노동/인사2026. 08. 19

  

• '주사 이모' 불법 시술 의혹…경찰, 전현무·키·온유·입짧은햇님 소환 조사

  유명인을 대상으로 한 무면허 의료행위, 이른바 '주사 이모' 사건을 수사 중인 경찰이 관련 연예인과 인플루언서들을 불러 조사를 진행 중이다. 서울 강남경찰서는

  #공범 처벌2026. 08. 13

  

• "경력직만 뽑으면 우리는 어디로" 45개월째 청년 취업 감소, 16% 체감 실업률의 경고

  매달 발표되는 고용 지표가 청년들에게는 뼈아픈 현실을 재확인하는 성적표가 되고 있다. 최근 통계에 따르면 전체 취업자는 늘었지만, 청년 취업자는 19만 명 이상

  #노동/인사2026. 08. 13

  
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