직장내 괴롭힘 만연검색 결과입니다.
지난달 27일 오후 10시경 전남지역의 한 아파트에서 일반고 고교생 A군이 특수학교 학생 B군에게 폭력을 행사하는 사건이 발생했다. 당시 현장에는 A군을 포함해

직장 내 성범죄를 용기 내어 알린 직원에게 회사는 보호막이 되어 주지 못했다. 오히려 대표는 피해자의 약점을 틀어쥐고 퇴사를 종용했으며, 월급을 인질 삼아 “향후

직장 내 괴롭힘에 시달리다 퇴사했지만 가해자마저 다른 회사로 떠나 억울함만 남았다면? 포기하기엔 이르다. 피해자와 가해자가 모두 회사를 떠났더라도 노동청 신고는

회사에서 성범죄 피해를 입은 유튜브 제작자. 회사에 보호를 요청하자 돌아온 건 퇴사 권유와 손해배상 협박이었다. 사장은 밀린 월급을 빌미로 "향후 모든 문제를 문

온라인 익명 커뮤니티에서 '자작 캐릭터' 계정이 조롱당하며 정신과 약까지 복용하게 된 A씨. '현실의 내가 아니다'라며 법적 대응을 망설이지만, 일부 변호사들은

여직원 책상과 옷에 반복적으로 자신의 체모를 뿌린 50대 남성 임원이 경찰 수사를 받았지만, 성범죄가 아닌 재물손괴 혐의만 적용돼 논란이 일고 있다. 지난해 8

커피 프랜차이즈 '빽다방'의 청주 지역 한 가맹점에서 불거진 이른바 '음료 3잔 고소 사건'의 파장이 거세다. 폐기할 음료를 가져갔을 뿐이라는 아르바이트생 A씨

프랜차이즈 카페 빽다방의 한 지점에서 근무하던 아르바이트생이 퇴근하며 가져간 음료 3잔(1만2800원 상당)을 두고 법적 공방이 벌어졌다. 점주는 아르바이트생을

층간소음으로 시작된 이웃의 스토킹 범죄, 법원이 벌금형을 내려도 괴롭힘은 끝나지 않았다. 검찰의 구약식 벌금 처분을 비웃듯, 가해자는 매일 경비실을 통해 인터폰을

모르는 사람의 욕설 카톡을 차단하자 새 계정으로, 다시 차단하니 라인으로 끈질기게 이어지는 사이버 괴롭힘. 순간의 분노로 맞대응한 사실 때문에 신고를 망설이는 피
