취업규칙검색 결과입니다.

• BTS 공연 앞두고 반차 강요·출근 금지 통보한 광화문 회사들…근로기준법 위반입니다

  이메일 등 회사가 연차를 강요한 정황을 꼼꼼히 캡처해 두어야 한다. 근로계약서와 취업규칙 사본도 챙겨두는 것이 좋다. 이후 구두 항의에 그치지 말고, 이메일이나

  #BTS2026. 03. 18

  

• 노동부 "쿠팡 주휴수당 5일 근무 조건은 위법"…무관용 엄정 대응

  일용관계가 중단되지 않고 계속된 경우 유급휴일을 부여해야 한다"며 쿠팡의 현행 취업규칙이 근로기준법에 위배된다는 점을 명확히 했다. 주 5일 미만 근무자 배제

  #고용노동부2026. 01. 13

  

• 단 하루 결근에 16개월 근속 '0일' 처리…쿠팡 퇴직금 리셋, 검찰은 왜 눈감았나

  에 대한 의문이 커지고 있다. "서명 안 하면 출입카드 없다"⋯동의 없이 바뀐 취업규칙 문제의 발단은 쿠팡이 일용직 노동자들의 퇴직금, 주휴수당 등을 주지 않기

  #기업법무2025. 10. 20

  

• 오후 반차 사용 시간은 몇 시부터일까? 1시? 1시 30분? 2시?

  따라야 한다. 회사에서 만약 "오후 반차는 2시부터 가능하다"는 등의 명시적인 취업규칙을 규정했다면, 근로자 입장에선 이를 따를 수밖에 없다. 그런데 대부분

  #근로기준법2023. 03. 14

  

• 소소해도, 확실하게, 법으로 보면 문제가 있습니다

  내식당 음식을 외부로 가져가는 행동을 제지할 수 있다. 이어 적법한 절차를 걸쳐 취업규칙 등에 해당 내용을 정해둔다면, 이를 어긴 직원을 대상으로 징계도 가능하다

  #근로기준법2023. 03. 02

  

• "가족이 사망했다" 방송한 4호선 지하철 기관사 업무배제…변호사 "징계 피하기 어려울 듯"

  할 것"이라며 "사규에 명시적인 규정이 없다 하더라도, 기본적으로 서울교통공사 취업규칙상 품위유지의무 위반(제8조)을 이유로 징계가 가능할 것으로 보인다"고 했

  #서울교통공사2021. 10. 06

  

• 사장님을 위한 '1인당 6만원짜리' 칠순 잔치, 근로기준법 위반 각오하고 하는 거죠?

  공제가 허용될 수는 있다. 사내 상조회 차원에서 근로자 동의를 받고 단체협약이나 취업규칙 등으로 경조사비 공제 규정을 마련해 둔 경우다. 이 역시 근로자의 동의를

  #경조사비2021. 06. 23

  

• 퇴근 후 회사 몰래 하는 '배달 알바'⋯법적으로 문제없는지 따져봤다

  우리 헌법은 직업 선택의 자유를 천명하고 있다. 이런 점 때문에 개별 기업이 취업규칙 등에서 '겸직금지'를 정해두고 있어도 겸직 자체가 불가능한 건 아니다.

  #배달알바2021. 01. 19

  

• "코로나19 감염되면 인사상 불이익" 회사 방침, 문제없나? 변호사들 "법적으론 문제없다"

  는 것"이라며 "인사상 불이익을 주는 것은 회사 측의 고유 권한"이라고 했다. 취업규칙이란 근로자가 지켜야 할 근로조건을 정해놓은 규정이다. 해고와 정직 등의

  #인사 불이익2020. 12. 04

  

• "이혼했다"며 돌아온 남자친구 때문에 20년 다닌 회사에서 쫓겨날 '위기'

  요구는 법적으로 부당하다"고 지적했다. 법무법인 오른의 백창협 변호사도 "회사 취업규칙 등을 살펴볼 필요는 있지만, 이혼했다는 말을 믿고 만난 관계인데 이런 사

  #부당해고2020. 04. 01

  
• 더 보기