육아휴직 차별검색 결과입니다.
위조는 경찰 소관"이라는 태도로 사건을 단순 임금 체불로 축소하려 했다. '육아휴직 차별'이라는 사건의 본질은 온데간데없이 사라질 위기에 처한 것이다. 피해

10년 넘게 한 분야의 전문가로 일해 온 직장인이 육아휴직 후 복귀를 앞두고, 전문성과 무관한 고객서비스(CS) 업무를 제안받아 논란이 일고 있다. 회사는 경영

지난 4월 28일 JTBC 사건반장에 보도된 경주의 한 야시장 막말 제보 영상이 논란이 일고 있다. 제보에 따르면 지난 19일 남녀 소비자가 야시장에서 1만 2

"나도 똑같이 일하는 노동자인데, 왜 5월 1일엔 출근해야 하나요?" 해마다 5월 1일이 오면 텅 빈 도심으로 출근길을 재촉하며 한숨을 삼켜야 했던 사람들이 있

온라인 쇼핑몰이 시각장애인을 위한 이미지 설명인 '대체 텍스트'를 제대로 제공하지 않은 것은 명백한 장애인 차별이므로 플랫폼 측이 직접 이를 시정해야 한다는 대법

결혼 6년 차, 8개월 아이를 키우는 아내가 '식모 취급'과 '경제적 무시'를 이유로 이혼을 결심했다. 남편이 이혼을 거부할 것이 확실시되는 상황. 법률 전문

이혼소송 끝에 법원의 조정으로 어렵게 재결합했지만, 남편이 월세 분담과 정신과 치료 등 핵심 약속을 모두 어기고 “ㅋㅋㅋ 소송에서 져놓고는”이라며 조롱까지 하는

3·1절을 앞두고 소셜미디어에 유관순 열사를 악의적으로 조롱하는 생성형 인공지능(AI) 영상이 확산하며 국민적 공분을 사고 있다. 그러나 충격적인 내용에도 불구하

“남편이 벌면 아내가 50%, 아내가 벌면 남편은 0%?” 이혼 시 재산분할을 둘러싼 억울함 섞인 질문에 법률 전문가들이 명쾌한 답을 내놓았다. 핵심은 성별이

1962년 7월 8일, 육군 제15사단 연병장. M1 소총의 총성이 울려 퍼지기 직전, 최영오 일병(당시 25세)은 절규했다. 서울대 천문학과 4학년 재학 중 입
