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• 5명 일하는데 "5인 미만"이라는 사장님…못 받은 수당, 받을 수 있나요?

  당도 마찬가지였다. 노동청에 문의했지만 "상시근로자 5인 이상 사업장이 아니라 연차수당, 연장근로수당 등은 받기 어렵다"는 답변이 돌아왔다. 노동청이 계산한 사

  #노동/인사2026. 09. 04

  

• 내 얼굴에 '살인' 낙서한 수배 전단, 상사가 단톡방에 올려…3년 다 돼가는데 처벌될까요?

  날 출근해서는 두 시간 동안 울음을 멈출 수 없었다. 결국 A씨는 약 10일의 연차와 2회의 반차를 사용하며 한동안 회사에 나가지 못했다. 이후 2023년 12

  #명예훼손/모욕 일반2026. 08. 24

  

• "신고하려면 해"라던 상사, '쌍욕' 녹음파일 있는데 처벌 가능할까?

  도 나왔다. 너희는 힘든 것도 아니다"라며 야근을 강요하는 분위기를 조성했다. 연차 사용도 자유롭지 못했다. B대리는 "연차는 팀장과 대리가 먼저 쓰는 것"이라

  #노동/인사2026. 08. 20

  

• 공사장서 쇄골 골절, 검찰 수사는 1년째 스톱…형사 합의 전 민사소송, 가능할까?

  00만 원에 달했고, 연봉 1억 3000만 원인 A씨는 치료를 위해 소중한 개인 연차 12일을 사용했다. 형사 절차가 기약 없이 늘어지자 A씨는 답답함을 느꼈다

  #민사소송2026. 08. 20

  

• 연차수당 미지급 신고 방법 및 처벌…진정 25일과 회수 절차까지

  쓰지 못한 연차에 대한 수당은 휴가가 아니라 임금이다. 회사가 주지 않으면 사업장 관할 지방고용노동관서에 진정을 넣을 수 있고, 임금을 제때 주지 않은 사업주는

  #노동/인사2026. 08. 19

  

• 대표가 연차 승인해줘서 여행 예약했는데…이틀 전 “안돼”, 수수료 200만원은 누가?

  직장인 A씨는 최근 대표의 연차 사용 승인을 믿고 휴가 계획을 세웠다. 비행기와 숙소 예약을 모두 마쳤다. 그런데 연차 시작을 불과 이틀 앞두고, 대표는 “연차

  #근로기준법2026. 08. 07

  

• 결혼식도 장례식도 한 달 전에 연차 내라?⋯이 황당한 사내 지침, 무효일 수 있다

  장례식 연차도 한 달 전에 미리 내라는 황당한 회사 지침은 근로기준법 위반으로 처벌될 수 있다. 직장인 A씨는 최근 친구의 회사 이야기를 듣고 귀를 의심했다.

  #노동/인사2026. 07. 30

  

• 30년 일했더니 '넌 프리랜서', 퇴직금 0원이라는 사장...정말 못 받나요?

  다"고 설명했다. 제로변호사 홍윤석 변호사 역시 "2인 교대근무를 하며 휴무와 연차에 대해 사용자의 지시(룰)를 따랐고, 1996년부터 동일 사업장에서 지정된

  #노동/인사2026. 07. 20

  

• 해고한다더니 사직서 써달라는 회사…그대로 따랐다가 실업급여 부정수급자로 몰렸다

  고한다"는 일방적인 해고 통보였다. 회사는 A씨에게 7월 14일부터 28일까지 연차 휴가를 부여했고, A씨는 그날부터 출근하지 않았다. 이틀 뒤인 15일에는

  #노동/인사2026. 05. 22

  

• 사표 냈는데 "무단결근" 처리한다는 회사

  금'을 낮추는 결과로 이어질 수 있다고 경고했다. 변호사들의 공통된 조언: '연차'와 '내용증명'으로 방어하라 그렇다면 최선의 대응책은 무엇일까? 변호사 대

  #계약일반/매매2026. 05. 21

  
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