안다르 부당해고 검색 결과입니다.

• 회사에서 해고 통보받았을 때, 부당해고 기준과 대처법 총정리

  정당한 이유 없는 해고는 법으로 금지돼 있다. 해고 통보를 받았다면 서면통지 여부, 30일 전 예고 여부, 해고 사유의 정당성을 순서대로 확인하자. 부당하다면 3

  #근로기준법2026. 09. 03

  

• 산재 신청에 "한 달 이상 쉬면 자동 퇴사" 압박…홧김에 낸 사직 되돌리려면?

  프랜차이즈 식당에서 일하던 A씨는 동료들의 지속적인 괴롭힘에 시달렸다. 병가등으로 자리를 비울 때마다 비난과 뒷담화가 쏟아졌다. A씨는 관리자에게 피해 사실을

  #노동/인사2026. 09. 03

  

• 무단결근·괴롭힘·법인카드 맘대로 쓴 직원 해고했더니…법원 "부당해고", 왜?

  무단결근, 부하직원 금전 갈취 및 성추행(직장 내 괴롭힘), 협력업체 갑질, 그리고 법인카드 사적 사용. 직장인이라면 어느 하나만 저질러도 징계위원회를 피하기 어

  #노동2026. 08. 26

  

• 계약서는 프리랜서인데 출퇴근 지시…'내일부터 나오지 마' 구두 통보, 부당해고일까?

  부동산 NPL(부실채권) 회사에 팀장으로 입사한 A씨. 계약서상 신분은 '프리랜서'였지만, 실제로는 오전 10시부터 오후 4시까지 출퇴근 시간을 지키고 출근부까지

  #노동/인사2026. 08. 24

  

• 금감원에 민원 넣었더니 '개인정보 위반'이라며 해고…이게 되나요?

  보험설계사 A씨는 최근 회사로부터 위탁계약 종료 통보를 받았다. 반복적인 민원 제기와 개인정보의 목적 외 이용 등이 사유였다. 하지만 A씨는 회사의 업무 처리

  #근로자성2026. 08. 20

  

• 직원들이 사무실에서 성관계를…CCTV로 잡았는데, 바로 해고하면 '부당해고' 될까

  요식업 매장을 운영하는 사장 A씨는 최근 CCTV를 확인하다 충격적인 장면을 목격했다. 매장 직원 두 명이 근무 중 휴게시간을 이용해 사무실에서 성관계를 맺고 있

  #노동/인사2026. 08. 19

  

• 두 달 내내 지각·꾸벅…'3개월 미만' 직원은 바로 해고해도 될까요?

  6개월 기간제 근로계약을 맺은 직원 B씨 때문에 사장 A씨는 골머리를 앓고 있다. B씨는 입사한 지 두 달여밖에 되지 않았지만, 그사이 지각을 7~8번이나 했다.

  #기간제근로자2026. 08. 18

  

• 성희롱·위협 일삼은 직원 내보냈는데 부당해고?…조서형 셰프가 정면돌파 택한 '노동법' 쟁점

  해고한 직원이 노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈다. 문제 행동 때문에 내보냈다는 게 사업주 설명이다. 넷플릭스 '흑백요리사'에 출연해 '장사천재 조사장'으로 얼

  #노동/인사2026. 07. 29

  

• '교육 첫날 문자 해고'하더니, 구제신청하니 '돌아오라'는 회사…복직명령, 따라야 할까?

  국내 한 중소기업에 합격한 A씨는 부푼 꿈을 안고 지난 7월 13일 첫 교육을 받았다. 하지만 기쁨은 하루를 가지 못했다. 그날 저녁, A씨는 회사로부터 "회사와

  #금전보상명령2026. 07. 24

  

• 해고라더니 내 서명 오려 붙여 '합의 퇴사' 주장…노동위는 회사 편, 뒤집을 수 있을까?

  회사 대표에게서 구두로 해고 통보를 받은 A씨. 그러나 지방노동위원회(지노위)에 부당해고 구제신청을 하자, 회사는 A씨가 합의하고 퇴사했다며 그의 서명을 오려 붙

  #노동/인사2026. 07. 21

  
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