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• 계약서는 프리랜서인데 출퇴근 지시…'내일부터 나오지 마' 구두 통보, 부당해고일까?

  이어지는 직급체계 아래서 상급자의 영업, 고객 관리, 조직 운영에 관한 구체적인 지시도 받아야 했다. A씨가 속한 자산운용부에만 약 14명이 근무했다. '유급

  #노동/인사2026. 08. 24

  

• 금감원에 민원 넣었더니 '개인정보 위반'이라며 해고…이게 되나요?

  원을 냈을 뿐, 고객 정보를 유출한 적이 없다고 항변한다. 출퇴근 관리와 업무 지시까지 받으며 일했지만, 위탁계약이라는 이유로 하루아침에 영업코드를 회수당한 A

  #근로자성2026. 08. 20

  

• 연차수당 미지급 신고 방법 및 처벌…진정 25일과 회수 절차까지

  서에 둘 중 어느 쪽인지 먼저 특정해 적는 편이 유리하다. 신고하면 25일…시정지시부터 형사입건까지 진정 사건의 처리기간은 접수일부터 25일이다. 부득이한 사

  #노동/인사2026. 08. 19

  

• 두 달 내내 지각·꾸벅…'3개월 미만' 직원은 바로 해고해도 될까요?

  중에 졸거나 업무 설명을 해줘도 꾸벅꾸벅 조는 등 불성실한 태도를 보였다. 업무 지시를 반복해서 이행하지 않는 일도 잦았다. A씨는 더는 B씨와 함께 일하기 어

  #기간제근로자2026. 08. 18

  

• 4대보험 미가입 단기 아르바이트 퇴직금 지급 대상 여부…판단 3단계

  달리한 점포를 오갔다면 하나의 사업으로 볼지가 다툼이 된다. 급여 계좌 명의와 지시한 사람을 기록해두면 된다. 1개월 단위 재계약을 반복했다면 계속근로인가

  #4대보험2026. 08. 12

  

• 셀카 올렸더니 '시말서 써라'…간호사 동료의 SNS 염탐과 뒷담화, 직장 내 괴롭힘일까?

  밟아야 한다는 것이다. 김태안 변호사는 "시말서 작성을 요구받은 대화 내역이나 지시 사항, 지속적인 험담에 대한 주변 동료들의 전언, 부당한 대우를 날짜별로 구

  #노동/인사2026. 07. 31

  

• 2년간 3.3% 뗐는데 '프리랜서'라 퇴직금 없다니…방법 없나요?

  근무 실태도 일반 직원과 다르지 않았다. A씨는 원청 생산팀장에게 직접 작업 지시를 받고 검수와 수정 요구에 응했다. 원청 소유의 작업장과 기계를 썼고, 정해

  #3.3% 사업소득세2026. 07. 31

  

• 결혼식도 장례식도 한 달 전에 연차 내라?⋯이 황당한 사내 지침, 무효일 수 있다

  이었다. 예측 불가능한 장례식까지 한 달 전에 미리 알고 연차를 내라는 황당한 지시. 커뮤니티에 이 사연이 알려지며 "이거 너무 부당한 것 아니냐"는 공분이 일

  #노동/인사2026. 07. 30

  

• 텔레그램 '고액 알바'의 덫…마약 드로퍼, 왜 판매책과 같은 처벌 받나

  론에 따른 것이다. 비대면으로 이루어지는 '던지기' 수법의 마약 거래는 총책의 지시, 운반책의 실행, 구매자의 확인이라는 유기적인 역할 분담을 통해 완성된다.

  #공모공동정범2026. 07. 30

  

• 사적 만남 거절했더니 업무 배제…'성희롱·보복 의혹' 경기도청 상사 법적 책임은

  사는 피해자의 의사를 최우선으로 존중하여 신중하면서도 엄중하게 조치할 것을 특별 지시했다. 구체적으로는 피해자 보호 및 2차 가해의 철저한 차단, 인권담당관 직

  #갑질보복2026. 07. 27

  
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