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운 징계 처분도 유효하다는 대법원 판단이 나왔다. 중앙회장 '해고' 요구에도 '정직 1개월' 내린 개별 금고 B새마을금고 직원 A씨는 감정업무 부적정으로 인한

신분을 박탈하는 파면과 해임, 계급을 낮추는 강등, 일정 기간 직무를 정지하는 정직 등의 '중징계'와 감봉, 근신 등의 '경징계'로 나뉜다. 특히 부상 부위를

고 발언한 내용이 담겼다. 한편, 권 변호사는 이 사건으로 대한변호사협회로부터 정직 1년 징계를 받았으며, 유족이 제기한 별도의 손해배상 소송 항소심에서 650

어느 날 갑자기 회사로부터 집무실 출입을 통제당한 임원 A씨. 사측은 해고나 정직 등 적법한 인사 절차나 서면 통보 하나 없이, 물리력을 동원해 A씨의 출입을

관계 청산만으로는 법적 책임에서 완전히 자유로워질 수 없는 셈이다. 파면과 정직 사이…'성과'와 '성 비위'의 딜레마 불륜 사실이 드러나면 어느 정도의 징

, 근무지 무단이탈, 관외여행 미신고' 등 이번 사건과 완전히 동일한 비위행위로 정직 3월의 중징계를 받은 전력이 있었다. 현행 소방공무원 복무규정상 소방공무원

고 집에 들어가 2회에 걸쳐 부적절한 신체접촉(포옹)을 했다’는 이유로 A씨에게 정직 60일의 징계를 내렸다. 하지만 B씨가 A씨를 주거침입, 강제추행, 스토킹

고려할 때, 이를 중과실에 의한 것이라 보기도 어렵다"고 덧붙였다. 강제추행도 정직인데... 형평성 어긋난 징계 수위 특히 법원은 충청북도가 최근 5년간 내린
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온 베테랑 경찰관이 메신저 조작 실수로 음란 영상을 동료들에게 단체 발송했다가 ‘정직 1월’의 중징계를 받았다. 1심은 이를 성희롱으로 보고 징계가 정당하다고 했
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민원으로 제기했고, 서울강남경찰서 징계위원회는 A씨의 발언을 성희롱으로 판단해 정직 1월의 중징계를 내렸다. A씨는 이에 불복해 소청심사를 청구했고 징계는 감봉
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