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• '프리랜서'라더니…1년 되기 3일 전 '해고 통보'

  직금을 받을 수 있다. 또한 더신사 법무법인 김연주 변호사는 "팀장 발언 녹음은 권고사직으로 볼 여지도 있습니다"라며 이를 근거로 실업급여 수급도 가능하다고 설명

  #고소/소송절차2026. 03. 19

  

• 괴롭힘 2차 가해 시달려도 '자진 퇴사'는 최악의 수…회사 책임 묻는 법적 대응법

  다. 오지영 변호사는 한발 더 나아가 "회사의 압박으로 인한 자진 퇴사가 아닌 권고사직 또는 해고 형태로 마무리되도록 유도하는 것이 실업급여 수급과 이후 부당

  #2차 가해2026. 03. 11

  

• 우리 가게 직원이 전자발찌를?…해고했다간 '부당해고' 철퇴

  까지 모두 지급해야 하는 최악의 상황을 맞을 수 있다. 가장 깔끔한 해법은 '권고사직'…두둑한 위로금 필수 결국 변호사들이 제시한 최선의 해법은 '합의 퇴직

  #권고사직2025. 12. 16

  

• "내년부터 나오지 마" 구두 통보 믿었다가 낭패… 실업급여 가르는 '한 줄'의 차이

  하는 낭패를 볼 수 있다고 경고한다. "구두 발언은 증거 안 돼"… 기록 없는 권고사직의 함정 법리적으로 '권고사직'은 사용자가 사직을 권유하고 근로자가 이를

  #권고사직2025. 12. 08

  

• 실업급여 받았는데 1년 뒤 '부정수급자' 날벼락…'유령 사직서'의 진실은?

  개월 만에 나를 범죄자로 만드나 1년 가까이 일한 회사에서 경영 악화를 이유로 권고사직을 당한 A씨. 그는 퇴사 후 실업급여를 받으며 재기를 준비하고 있었다.

  #권고사직2025. 12. 08

  

• "술자리 성관계 자랑?" 140명 카톡방에 허위 공지, 한순간에 '파렴치한' 됐다

  있던 운영진 B씨가 올린 공지에는 '술자리 성관계 자랑', '업무 태만으로 인한 권고사직' 등 차마 입에 담기 힘든 8가지 허위 사실이 나열돼 있었다. A씨는

  #고소/소송절차2025. 09. 12

  

• 임신 알리자 '권고사직' 압박 어느 직장인의 눈물

  임신 사실을 회사에 알린 직장인에게 '권고사직'이라는 이름의 퇴사 압박이 가해졌다. 축복받아야 할 소식이 하루아침에 경력 단절의 위기로 돌아온 이 사건은, 법이

  #고소/소송절차2025. 08. 28

  

• "팀 없앴으니 알아서 나가라" 무한 면담 압박, 직장 내 괴롭힘입니다

  결정하고, 이 내용을 관리자 회의에서 일방적으로 공유한 것이다. 이후 팀원들은 권고사직을 종용받았고, A씨에겐 전화, 메신저, 대면 미팅 등 형태를 가리지 않는

  #권고사직2025. 07. 04

  

• 육아휴직 근로자가 자진 퇴사해도 사업주 육아휴직 지원금 전액 지급

  금을 전액 지급한다. 이번 개정은 제도 사용 후 6개월 이내 사업주 책임(해고, 권고사직 등) 없이 근로자가 자진 퇴사하는 경우 사업주가 지원금의 50%를 받지

  #고용보험법 시행령2025. 05. 29

  

• "내일부터 나오지 마세요" 당일 해고, 불법일까?

  다(서울행정법원 2008. 9. 4. 선고 2008구합15367 판결). 즉 '권고사직', '계약종료', '퇴사조치' 등 어떤 명칭을 사용하더라도 근로자 의사에

  #근로기준법2025. 05. 19

  
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