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• 전남 고교생, 특수학교 또래 폭행…'장애학생 피해' 가중 처벌 불가피

  조 여부가 확인될 경우 공동폭행 혐의가 적용될 여지가 있다. 과거 학생 간 집단 괴롭힘 소송 사건을 맡은 울산지방법원은 가해학생들의 부모에게 집단폭행으로 인한 민

  #고소/소송절차2026. 04. 20

  

• 성범죄 알렸더니 '월급 볼모' 서약서 강요…대표의 악랄한 2차 가해

  욕적인 권리 포기 서약서에 서명하라고 압박했다. 법조계는 이를 명백한 직장 내 괴롭힘이자 강요죄에 해당하는 중범죄라며, 형사 처벌과 민사상 손해배상이 모두 가능

  #2차 가해2026. 04. 16

  

• 가해자는 이직, 나는 퇴사…'직장내 괴롭힘' 신고, 끝까지 가능하다

  직장 내 괴롭힘에 시달리다 퇴사했지만 가해자마저 다른 회사로 떠나 억울함만 남았다면? 포기하기엔 이르다. 피해자와 가해자가 모두 회사를 떠났더라도 노동청 신고는

  #고소/소송절차2026. 04. 09

  

• 성범죄 피해 호소했더니 퇴사 권유에 손배 협박…피해 직원에게 사장이 한 짓

  . 변호사들은 오히려 성범죄 피해를 인지하고도 보호 조치를 취하지 않은 사장에게 '안전배려의무 위반'과 '직장 내 괴롭힘' 책임을 물을 수 있다고 조언했다.

  #IT/개인정보2026. 04. 06

  

• "커뮤니티에서 내 캐릭터만 골라 괴롭히는데, 처벌할 수 있을까?"

  씨가 고통을 호소하며 삭제를 요청했지만, 가해자들의 조롱은 멈추지 않았고 오히려 괴롭힘 수위를 높였다. 결국 A씨는 심각한 정신적 고통으로 병원 치료를 받으며

  #IT/개인정보2026. 04. 05

  

• 여직원 책상에 '체모 테러'한 50대 임원, 성범죄 아니라 '재물손괴'라는 수사기관

  가능성이 낮다고 보아 공연성 미비로 처벌이 어렵다"고 했다. 물건 대상 성적 괴롭힘 처벌 조항 신설해야 형사 처벌과 별개로 직장 내 징계 사유로는 충분하다.

  #성범죄2026. 04. 03

  

• 빽다방 알바생, '음료 3잔' 고소에 550만원 합의금까지…법조계 "점주가 훨씬 불리"

  …사면초가에 몰린 점주 사태가 커지자 고용노동부는 해당 매장에 대해 '직장 내 괴롭힘' 기획감독에 들어갔다. 이는 사건의 판도를 뒤흔들 핵심 변수다. 근로기준

  #더본코리아2026. 04. 02

  

• "음료 3잔이 횡령?" 빽다방 알바생 고소 사건의 법적 쟁점과 향후 전망

  졌다. 점주는 아르바이트생을 업무상 횡령 혐의로 고소했고, 이에 맞서 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되면서 가맹본부인 더본코리아가 직접 현장 조사에 나서는 등 파장

  #고소/소송절차2026. 04. 01

  

• 벌금 100만원이 우스운가…'인터폰 스토킹'의 굴레

  층간소음으로 시작된 이웃의 스토킹 범죄, 법원이 벌금형을 내려도 괴롭힘은 끝나지 않았다. 검찰의 구약식 벌금 처분을 비웃듯, 가해자는 매일 경비실

  #고소/소송절차2026. 03. 30

  

• 차단하니 계정 바꿔 또…'사이버 좀비'는 명백한 범죄

  카톡을 차단하자 새 계정으로, 다시 차단하니 라인으로 끈질기게 이어지는 사이버 괴롭힘. 순간의 분노로 맞대응한 사실 때문에 신고를 망설이는 피해자에게 법조계가

  #IT/개인정보2026. 03. 27

  
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