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, 취업제한 등이 포함된 약식명령이었다. 정식재판을 청구할 수 있는 기한은 다음 주 수요일까지다. A씨는 경찰의 말을 믿고 한 자백을 되돌리고 억울함을 풀 수

하지만, 회사는 사업장 규모, 로테이션 근무, 근로계약 특약 등을 내세워 수당을 주지 않는 경우도 있다. 실제 공휴일 근무수당 관련 사례에는 어떤 것들이 있을까

있으면 교육장은 14일 안에 조치해야 한다. 중학생 자녀를 둔 A씨는 개학 첫 주에야 방학 중 단체 채팅방에서 있었던 학교폭력 일을 알게 됐다. 담임교사에게

받아 교권보호위원회가 가해 학생의 학급을 교체했지만, 선택과목 수업에서 다시 마주쳐야 하는 모순적인 상황이 벌어졌다. 유일한 교과 담당 교사라는 이유로 실질

쓰지 못한 연차에 대한 수당은 휴가가 아니라 임금이다. 회사가 주지 않으면 사업장 관할 지방고용노동관서에 진정을 넣을 수 있고, 임금을 제때 주

대형 호텔 야간 프런트에서 주 6일 근무하는 A씨의 월급은 300만원이다. 근로계약서엔 '월 고정급은 제수당을 모두 포괄한다'는 문구 한 줄이 전부다. 어떤 수당

졌다. 이전까지 정신과 치료 이력이 전혀 없었지만, 사건 직후부터 1년 6개월간 주 1회 이상 정신건강의학과를 다니며 치료를 받았다. 결국 우울증과 공황장애 진단

4대보험에 가입되지 않은 단기 아르바이트도 퇴직금을 받을 수 있다. 4주를 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 사

다. 다만 A씨가 앞으로 방송 활동을 하지 않는다는 조건으로 손해배상금은 면제해 주고, 투자금을 포함해 약 1억 5000만 원을 분할 납부하는 방안을 제시했다.

광복절은 휴일이 아니라 대체휴일을 줄 수 없다"는 답변을 들은 것이다. A씨의 주휴무일은 목요일과 금요일이다. 따라서 토요일은 휴무가 아닌 원래 일하는 날이
