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• 가해자는 이직, 나는 퇴사…'직장내 괴롭힘' 신고, 끝까지 가능하다

  판례를 통해 직장 내 괴롭힘이 인정될 경우 가해자의 불법행위책임은 물론, 회사의 사용자책임 또는 조사·조치 의무 위반 책임을 인정하고 있다. 다만 이 권리에는 시

  #고소/소송절차2026. 04. 09

  

• "음료 3잔이 횡령?" 빽다방 알바생 고소 사건의 법적 쟁점과 향후 전망

  향된 조사를 할 경우 민법 제750조에 따른 불법행위 책임이 문제될 수 있다. 사용자책임: 본사 직원이 조사 중 강압적 태도를 보인다면 민법 제756조에 따라

  #고소/소송절차2026. 04. 01

  

• 80대 택시기사 성희롱, '사과 녹취'로 손해배상 길 열리나

  사 개인뿐만 아니라, 그를 고용한 택시회사에도 물을 수 있다고 강조했다. 바로 '사용자책임(민법 제756조)'이다. 직원이 업무와 관련하여 타인에게 손해를 입혔을

  #사용자책임2025. 12. 16

  

• 피부샵 마사지 받다 허리디스크 파열…'나 몰라라' 원장, 법적 책임은?

  있다"고 설명했다. 법무법인 웨이브의 이창민 변호사는 "관리사 개인뿐만 아니라 사용자책임(민법 제756조)을 물어 해당 관리샵 원장도 공동으로 피고로 넣어 소송

  #고소/소송절차2025. 12. 12

  

• 로펌 상담만 받았어도 비밀 보장될까? 변호사·사무장 책임 범위는

  . 만약 직원이 비밀을 누설해 의뢰인에게 손해가 발생하면, 해당 직원은 물론이고 사용자책임(민법 제756조)에 따라 로펌 역시 민사상 손해배상 책임을 져야 한다.

  #고소/소송절차2025. 11. 27

  

• LG 대리점 지점장, 고객 대금 수천만원 횡령, LG 전자 "법적 책임 없어도" 선제 보상

  위에 대해 법적으로 아무런 책임이 없을까? 이에 대한 법률 분석이 주목된다. '사용자책임' 법리 vs '독립 사업자' 지위... 제조사 배상 의무 성립 요건은?

  #LG전자2025. 11. 18

  

• 6명 사망 울산 타워 붕괴, 동서발전·HJ중공업 '공동불법행위' 책임 피할 수 없다

  소홀히 한 책임이 핵심 쟁점이 된다. 또한, 민법상 불법행위책임(제750조)과 사용자책임(제756조)을 동시에 부담한다. 법원은 안전조치 의무를 직접적으로 부

  #HJ중공업2025. 11. 13

  

• 우연히 엿본 팀장의 메신저, 그 안엔 신입사원 조롱과 성희롱이 담겨 있었다

  자료를 청구하는 민사소송도 제기할 수 있다. 회사는 직원의 불법행위에 대해 '사용자책임(민법 제756조)'을 져야 하기 때문이다. 정신과 진료 기록 등은 피해

  #노동/인사2025. 10. 30

  

• "'스패너 폭행' 당했지만 '3년 지났다'...법원, 직장 괴롭힘 '전부 불인정'

  법원은 상급자들의 불법행위가 인정되지 않는 이상, 이를 전제로 한 회사에 대한 사용자책임 및 보호의무 위반을 이유로 한 손해배상 청구 역시 이유 없다고 보고 원

  #명예훼손/모욕 일반2025. 10. 21

  

• "늦었으면 닥치고 타" 30분 지각 버스기사의 적반하장…모욕죄 처벌 대상이다

  저지른 당사자로서 직접적인 책임을 지며, 버스회사는 직원을 제대로 관리하지 못한 사용자책임(민법 제756조)과 승객을 안전하고 정시에 운송해야 할 계약을 위반한

  #명예훼손/모욕 일반2025. 09. 25

  
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