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• 교통사고 후유장해, 변호사 비용 빼고 나면 남는 게 없게 되나?

  었다. 지난해 8월경 주치의는 A씨의 상태에 대해 '족관절 부전강직'으로 옥외 근로자 기준 14%의 노동능력상실률(맥브라이드식)에 해당할 수 있다는 소견을 내놨

  #교통사고 후유장해2026. 07. 21

  

• 18년 만에 돌아온 제헌절 공휴일…빨간 날 일했다면, 근무수당 받을 법적 근거는?

  , 7월 17일에 쉬지 못하고 출근했다면 휴일근로수당을 받을 수 있을까. 상시 근로자 5명 이상 사업장이라면 원칙적으로 받을 수 있다. 법적 근거는 근로기준법상

  #노동/인사2026. 07. 16

  

• 부당해고 구제신청, "내일부터 나오지 마" 즉시해고 당했다면

  늦어도 각하된다. 5인 미만 사업장은 적용 제외… 가장 먼저 체크할 것 상시 근로자 5인 미만 사업장은 근로기준법 제23조(부당해고 금지)가 적용되지 않는다.

  #노동/인사2026. 07. 15

  

• "원장님, 돈도 잘 버시면서 제 월급은 왜 밀리나요?" 학원 강사 임금체불 대처법

  상습적으로 강사들 임금을 체불해 온 것으로 전해졌다. 프리랜서 계약서 썼어도 '근로자'…14일 내 안 주면 범죄 가장 먼저 짚어봐야 할 것은 학원 강사의 '근

  #노동2026. 07. 08

  

• "경비원도 사람입니다" 폭행당한 경비원의 대자보⋯ 입주민 갑질 못 막는 '반쪽짜리' 법

  입주민 갑질은 법적 판단 대상에서 제외된다. 산업안전보건법에 명시된 '고객응대 근로자 보호 조항' 역시 현실에선 무용지물이다. 해당 조항은 경비 노동자에게도

  #경비원2026. 07. 07

  

• 30년 유통 공룡 홈플러스의 추락, '14일' 안에 2000억 못 구하면 진짜 파산한다

  임금과 퇴직금은 법적으로 두터운 보호를 받는다. 회생절차가 유지되는 중이라면 근로자 임금과 퇴직금은 '공익채권'에 해당하여 다른 채권보다 최우선으로 변제받을

  #기업법무2026. 07. 03

  

• "월급 40일치 줄게, 나가" 계약서 믿고 해고, 법적 효력은?

  신입 혹은 이직 시 마주하는 근로계약서 속의 까다로운 조항들이다. 언뜻 보면 근로자의 권리를 제약하는 '독소 조항'처럼 보이지만, 법률 전문가들은 계약서 문구

  #경업금지2026. 07. 02

  

• 최종 합격 나흘 만에 “없던 일로”…5인 미만이면 끝?

  사의 일방적인 채용 취소는 사실상 ‘해고’에 해당한다. 문제는 회사가 ‘상시 근로자 5인 미만 사업장’이라는 점이다. 근로기준법상 부당해고를 제한하는 규정이

  #5인미만사업장2026. 06. 19

  

• 직장 내 성희롱 처벌 기준과 신고 절차… 남녀고용평등법 완벽 정리

  립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제2조 제2호에 따라 "사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 굴욕감 또는 혐오감을

  #남녀고용평등법2026. 06. 18

  

• 퇴직금 줬는데…돌변한 회사 “넌 근로자 아니야” 소송, 왜?

  3년간 일하고 노동청을 통해 퇴직금을 받아낸 A씨. 그런데 회사가 돌연 '당신은 근로자가 아니었다'며 소송을 걸어왔다. 전문가들은 회사가 다른 동료들의 연쇄적인

  #고소/소송절차2026. 06. 15

  
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