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진단을 받았다. 그러자 회사에선 “한 달 이상 쉬면 자동 퇴사 처리가 된다”며 복귀를 압박했다. 동료들의 괴롭힘과 회사의 압박에 지친 A씨는 결국 “그만두겠다”

나 스스로 몸을 피했다. A씨가 돌본 흔적은 없었다. A씨가 주장한 10분 뒤 복귀 장면도 CCTV엔 없었다. 실제로 A씨가 현장을 비운 시간은 25~27분 이

그를 과거 기행으로 법정에 세울 법적 근거는 이미 소멸했다. '영구정지' 풀고 복귀시킨 플랫폼, 책임 물을 수 있을까 당시 플랫폼은 철구에게 '영구정지' 처분

병장 A씨는 한순간의 실수로 군 복무 기간이 늘어날 위기에 처했다. 외출에서 복귀하던 중 잠이 들어 3시간을 지각했고, 당황한 나머지 후임에게 거짓 보고까지

임시조치의 성격이 강하다"고 짚었다. 문제는 '사실상 전역' 통보…조사 전 복귀 불가는 과도할 수도 다만 변호사들은 조사도 하기 전에 '원대 복귀 불가'나

없이 SNS 프로필 사진으로 조롱하는 등 2차 가해를 이어갔고, 회사는 A씨를 복귀시키기는커녕 집단 따돌림을 방치했다. 결국 A씨는 형사 고소에 나섰지만,

의 진정이 접수된 데 따른 것이다. 보도에 따르면 이케아 직원 A씨는 육아휴직 복귀 전 이사벨 대표로부터 “조직 개편이 있을 수 있다”면서도 “원래 직무 그대로

10년 넘게 한 분야의 전문가로 일해 온 직장인이 육아휴직 후 복귀를 앞두고, 전문성과 무관한 고객서비스(CS) 업무를 제안받아 논란이 일고 있

벌금형에서 징역형으로 가중됐다. 만취 상태로 추돌 사고…피해자에게 붙잡혀 현장 복귀 피고인 A씨는 2024년 2월 21일 오전 3시 21분경 혈중알코올농도 0.

포츠 스타들이 자숙을 명목으로 자취를 감췄다가 유튜브 등 개인 방송으로 슬그머니 복귀하는 시대, 대중의 공분과 법적 제재 사이에는 메울 수 없는 간극이 존재한다.
