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과연 A씨는 재심에서 부당해고 사실을 인정받을 수 있을까? "해고 맞다"며 수당까지 줬는데…돌변해 '합의 퇴사' 주장한 사장 최근 A씨는 대표로부터 구두

해에는 대체공휴일이 붙어 연휴가 보장된다. 제헌절 근무 여부에 따른 임금 및 수당 지급 기준 제헌절에 쉬는 경우 법정 유급휴일이므로 근무하지 않더라도 통상적인

해고예고수당은 사용자가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 때 지급하는 '30일분 이상의 통상임금'이다. 근로기준법 제26조는 근로자를 해고하려면 적어도 30일

조직 경영진의 중형이 최종 확정됐다. 새로운 투자자의 돈으로 기존 투자자에게 수당을 지급하는 전형적인 '돌려막기' 수법으로 막대한 피해를 낳은 이번 사건은 피

행위는 형법상 모욕죄로 별도 고소가 가능하며, 부당한 조치로 받지 못한 임금과 수당 역시 노동부 조사를 통해 청구할 수 있다는 것이 전문가들의 공통된 의견이다.

세금과 공과금 납부 기한을 넘겨 연체료가 발생하기 시작했으며, 국가대표 선수들의 수당 지급도 가로막혔다. 더 심각한 문제는 다가오는 국제대회 일정이다. 당장 1

해야 한다. "근무 중 교통사고가 나면 실제 손해와 관계없이 3개월 동안 매월 수당 20만 원을 무조건 공제한다"는 규정은 위약예정에 해당할 뿐만 아니라, 임금

잃고 사실상 휴가를 즐기는 것 아니냐는 비판이 제기된다. 노조 집행부의 고액 수당 및 관용차 제공 논란까지 더해져 파업의 진정성을 향한 대중의 시선이 차갑게

운용사인 MBK 측은 두 달간의 잠정 휴업을 내세우며 임금 70% 수준의 휴업 수당 지급과 타 매장 전환 배치를 약속했다. 하지만 안수용 지부장은 이를 다분히

과에 따라 지급 여부가 결정되고 최소한으로 보장되는 금액이 없는 성과급은, 각종 수당의 기준이 되는 '통상임금'에 해당하지 않는다는 대법원의 최종 판결이 나왔다.
