근로자 추정제검색 결과입니다.

• 새벽 폭음 후 만취 질주…2명 숨졌는데 "초범·반성" 이유로 징역 6년

  새벽까지 폭음하고 술도 깨지 않은 채 운전대를 잡은 30대 남성이 2명의 목숨을 앗아갔다. 그런데 항소심 재판부는 "초범이고 진지하게 반성한다"는 이유로 형량을

  #교통사고2026. 05. 28

  

• "아버지는 살 수 있었다"…선상 1시간, 외삼촌의 수상한 신고

  외삼촌 배에서 일하다가 쓰러진 아버지가 1시간이 넘도록 제대로 된 구조를 받지 못하고 끝내 숨졌다. 유가족은 단순 병사가 아닌 명백한 '구조 지연'이라며 오열하고

  #구조 지연2026. 05. 26

  

• 걸그룹 멤버에 싸대기 협박·본인 가게 알바까지 시킨 소속사 대표

  "학교 다닐 때 못 배운 거야? 확 싸대기를 쳐버리고 싶다니까." 소속사 대표의 모욕적인 폭언에 시달리던 여성 아이돌 멤버가 전속계약을 해지하고 낸 소송에서 일

  #계약일반/매매2026. 05. 23

  

• 삼성 노사 성과급 합의에 "위법" 외친 주주단체… 법리 분석해 보니

  최근 삼성전자 주주단체인 '대한민국 주주운동본부'는 이재용 삼성전자 회장 자택 일대에서 집회를 열고 "세전 영업이익에 12%를 적산·할당하는 노사 합의는 위법하다

  #노동/인사2026. 05. 21

  

• "앉으면 전화 온다"…알바생 감시하는 사장님, 처벌될까?

  7개월 차 알바생의 절규. 고객이 없어 잠시 의자에 앉으려 하면 귀신같이 전화가 걸려 온다. "먼지 닦아라", "재고 파악해줘" 사장의 지시는 쉴 틈을 주지 않는

  #cctv2026. 05. 21

  

• 법원, 삼성전자 노조 가처분 신청 상당 부분 인용…"보안 작업 평시 수준 유지해야"

  사건을 맡은 수원지법 민사31부(신우정 부장판사)는 18일 삼성전자가 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합을 상대로 낸 가처분 신청을 대부분 인용하였다

  #노동/인사2026. 05. 18

  

• 직장 내 괴롭힘 신고 절차 처벌… 2026년 4월 개정 완벽 정리

  직장 내 괴롭힘은 회사 인사팀에만 신고할 수 있는 게 아니다. 가해자가 직속 상사나 사업주라면, 사내 절차를 거치지 않고 곧장 고용노동부 1350 상담 또는 관할

  #고용노동부 13502026. 05. 14

  

• "우리 애 연봉 왜 이래요" 엄마가 찾아왔다…이 신입 자를 수 있을까?

  최근 한 직장인 커뮤니티에 신입사원의 어머니가 회사에 찾아와 연봉 계약서를 검토하며 불만을 제기했다는 사연이 올라와 논란이 일었다. 누리꾼들 사이에서는 당혹스럽

  #고소/소송절차2026. 05. 12

  

• 직원 7명 임금·퇴직금 6000만원 떼어먹은 대표, 법정에 섰다

  직원 7명의 임금과 퇴직금 약 6000만 원을 수년간 지급하지 않은 회사 대표가 결국 법정에서 유죄를 선고받았다. 피해 근로자들은 처벌을 원했고, 재판부는 "죄책

  #기업법무2026. 05. 01

  

• 외국인 노동자 머리채 잡고 뺨 때린 공장 관리자, 일반 폭행보다 2.5배 무거운 혐의 적용

  외국인 노동자를 폭행한 공장 관리자에게 일반 폭행이 아닌 '근로자 폭행' 혐의가 적용됐다. 처벌 수위는 최대 10배 차이다. 인천 서구 가좌동의 한 섬유공장에서

  #근로자 폭행2026. 04. 28

  
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