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• 5월 1일 노동절에도 출근했던 공무원·교사⋯이르면 올해부터 쉰다

  하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금이라는 무거운 형사처벌을 받을 수 있다. 차별 없는 휴식권 보장이라는 이번 공휴일 지정의 취지가 노동 현장에 온전히 안착할

  #5월 1일2026. 03. 24

  

• 쇼핑몰 판매자가 안 쓴 '대체 텍스트', 플랫폼이 책임져야 할까?…대법원의 명확한 선언

  위한 이미지 설명인 '대체 텍스트'를 제대로 제공하지 않은 것은 명백한 장애인 차별이므로 플랫폼 측이 직접 이를 시정해야 한다는 대법원의 판단이 나왔다. 대법

  #IT/개인정보2026. 03. 19

  

• 유관순 열사 조롱 AI 영상, 현행법 처벌은 '사각지대'… 대안은?

  요구 및 삭제 조치를 끌어내는 것이다. 동시에 해당 소셜미디어 플랫폼에 혐오 및 차별 콘텐츠 관련 가이드라인 위반으로 대량 신고하여 영상의 확산을 막는 것이 1차

  #고소/소송절차2026. 02. 26

  

• “아내가 번 100억, 남편 몫은 0원?” 재산분할의 진실

  터 상속받은 ‘특유재산’의 벽까지, 판결을 가르는 진짜 기준을 파헤친다. 남녀 차별? “성별 아닌 ‘기여도’가 전부” 이혼 재산분할에서 성별이 영향을 미친다는

  #가사 일반2026. 02. 03

  

• 군 인권 문제 터질 때마다 소환되는 사건…여친 편지 조롱한 선임 향해 방아쇠 당긴 서울대생

  인권 문제의 시발점으로 회자된다. '학보병(학적보유병)'이라는 특수 신분과 학력 차별, 그리고 개인의 프라이버시를 철저히 짓밟았던 병영 악습이 빚어낸 참극이었다.

  #병역/군형법2026. 02. 03

  

• 관리소장 비리 막았더니…'찍어내기 해임' 당한 부회장

  에 처했다. 관리규약에 명시된 현장투표소 미설치, 해임절차 기간 위반, 소명자료 차별 게시 등 명백한 절차적 하자가 드러나면서, 해당 투표의 효력을 두고 법적 공

  #건축/부동산 일반2026. 01. 27

  

• "한국 정부가 쿠팡 표적 수사" 투자사, 1300억대 ISDS 제소 위협... 배경은?

  핵심 쟁점으로 삼은 건 미국 기업인 쿠팡을 표적으로 삼아 한국 정부가 부당하고 차별적인 대우를 하고 있다는 것"이라고 설명했다. 투자사들이 제시한 근거는 크게

  #ISDS2026. 01. 26

  

• "검찰청 갈 필요 없다?" 불기소이유고지 온라인 발급 시 증거 효력 갈리는 결정적 이유

  과 뒤집는 변호사의 전략 “인증 수단이 핵심” 대법원, 공인인증서와 휴대전화인증 차별 판단 온라인으로 발급받은 불기소이유서가 민사소송 등에서 증거로 활용될 때,

  #고소/소송절차2026. 01. 12

  

• 中, 일본 대상 희토류 수출 규제 강화…2.6조 엔 경제 손실 및 생산 차질 전망

  분으로 내세웠으나, 2014년 8월 WTO 상소기구는 이를 "자발적이거나 부당한 차별"로 규정하며 협정 위반이라는 최종 판결을 내렸다. 이번 사태 역시 과거의 판

  #wto제소2026. 01. 08

  

• "51세부터 10년간 임금 삭감"... 법원 "합리적 이유 없는 차별" 무효 판결

  가 1심에서는 '적법'하다는 평가를 받았으나, 항소심에서 '합리적 이유 없는 연령차별'로 무효라는 반전 판결이 나왔다. 법원은 단순히 정년이 연장되었다는 사후적

  #고령자고용법2025. 12. 09

  
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