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드렸을 뿐인데, 하지도 않은 뽀뽀를 했다며 저를 성추행범으로 만들었습니다." 한 중소기업 대표 A씨는 직장과 가정이 송두리째 흔들리는 고통을 호소하며 억울함을 토

부딪혔다. 바로 A사의 매출액이 B사보다 높다는 사실이었다. 현행 하도급법은 중소기업 간 거래에서 원사업자(B)의 연간매출액이 수급사업자(A)보다 많아야 하도

경제적 어려움을 이유로 일면식도 없는 중소기업 대표를 납치·살해하려 한 30대에게 법원이 징역 11년을 선고했다. 치밀하게 준비된 계획 범행이었다. 인천지법 형

고 퇴사했다면, 이 직원은 범죄자일까. 최근 온라인 커뮤니티에 올라온 5년 차 중소기업 직원의 퇴사 후기가 법적 논쟁으로 번지고 있다. 이 직원은 연차 수당과

차까지 밟게 되었다. 남편은 가장의 책임을 다하기 위해 몸이 부서져라 일했다. 중소기업 영업직으로 뛰며 밤에는 대리운전, 주말에는 음식 배달을 불사했다. 다시는

있게 됐다. "월급 떼먹으면 징역 5년"… 퇴직금 보호와 '아빠 휴가'의 진화 중소기업 근로자들을 위한 안전망도 강화된다. 100인 미만 중소기업도 '중소기

있다는 지적이 나온다. “성희롱 책임, 회사에도 있다”…딜레마에 빠진 기업 한 중소기업 총무팀은 최근 복잡한 문제에 직면했다. 영업부 소속 여직원이 외근 중 주

재산과 다름없었기에, 계약서에 중요한 안전장치 하나를 마련했다. 바로 "임대인은 중소기업 청년 전세대출에 적극 협조하며, 대출 불승인 시 계약은 무효로 한다"는

를 위한 정책적 배려가 반영된 결과다. 연 200만 원 세금 '증발'의 마법? 중소기업 취업자라면 지금 바로 신청해야 하는 이유 종교단체 ‘10%’ vs 일반

라 불리는 연말정산 시즌이 다가오면 누군가는 웃고 누군가는 울기 마련이다. 특히 중소기업에 재직 중인 근로자라면 본인이 연간 최대 200만 원의 세금을 아낄 수
