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할 수 있는 구조가 마련되지 못한 점이 갈등 악화의 근본 원인이라는 입장이다. 원청 '사용자성' 둔 엇갈린 시선 이번 사태의 핵심 쟁점은 BGF리테일에 납품하는

직원들을 불러낸 뒤, 이들에게 폭언과 함께 물리적 폭행을 가한 것으로 알려졌다. 원청업체 대표라는 우월적 지위를 이용해 하청업체 관계자들을 특정 장소로 소환하고

참여했다. 시작은 순조로웠지만, 불길한 신호는 곧 나타났다. 3월에는 발주처가 원청에 지급한 선금이 A사에 제대로 내려오지 않았고, 5월부터는 매달 받아야 할

째 대금을 받지 못한 한 개인 사업자의 호소에 변호사들은 똑같은 해법을 내놨다. 원청에서 대금을 받고도 "돈이 없다"며 지급을 미루는 악덕 업체를 상대로 1761

심경을 밝혔다. A씨의 주장대로, 사건의 이면에는 현대차 전주공장의 복잡한 '원청-하청-재하청' 구조와 노조 활동에 대한 압박이 자리 잡고 있었다. 15년 넘

청구한 소송에서 법원이 시공을 담당한 하도급 업체에는 상당한 책임을 인정했지만, 원청 업체에게는 계약서의 특정 조항을 근거로 대부분의 배상 책임을 면해주는 판결을

고 직후 동료들이 부랴부랴 안전관리자를 찾았지만, 그의 자리는 텅 비어 있었다. 원청 관계자에게 돌아온 답변은 기가 막혔다. "지금 휴가 중입니다. 해외에 계셔

중상을 입힌 경기 안성 물류창고 신축 현장 추락사고. 그 책임을 묻는 재판에서 원청과 하청업체 현장소장들이 항소심에서도 실형을 면했다. 수원지법 형사항소1부는

정했다. 그러나 이들 중 실형이 선고된 건 일부 하청업체 관계자 3명뿐이었다. 원청 HDC 측은 모두 집행유예, 하청 관계자 등만 실형 나와 이번 광주 학동 참

것으로 간주된다"고 주장했다. 구 파견법 제6조 제3항에 따르면, 사용사업주(원청)가 2년을 초과해 계속적으로 파견근로자를 사용하는 경우 2년 기간이 만료된
