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프랜차이즈 식당에서 일하던 A씨는 동료들의 지속적인 괴롭힘에 시달렸다. 병가등으로 자리를 비울 때마다 비난과 뒷담화가 쏟아졌다. A씨는 관리자에게 피해 사실을

직장에서 일하다 쓰러져도 산재(산업재해)가 아닐 수 있고, 무단 조기 퇴근 중 사고가 나도 산재로 인정될 수 있다. 우리가 흔히 아는 상식과 법원의 판단은 때론

사망자 400명과 실종자 1500명이라는 참혹한 자연재해 앞에서도 네팔의 사전 경고 알람은 단 한 번도 울리지 않았다. 28일 MBC 라디오 '김종배의 시선집중

출근 도장을 찍은 직후 사내 화장실에서 쓰러져 숨진 근로자에 대해 "컴퓨터를 켜지 않아 실제 업무를 시작하지 않았다"는 이유로 업무상 재해를 인정하지 않은 중국

권고사직으로 회사를 떠나면 실업급여를 받을 수 있다. 고용보험법 제40조 제1항은 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간(임금을 받은 날 등을 합산한 고용보험

막 입사한 회사에서 직속 상사에게 강제추행 피해를 본 A씨. 사건 이후 1년 6개월간 정신과 치료를 받으며 우울증과 공황장애 진단을 받았고, 이는 업무상 질병으로

수상스키 강사 B씨가 여성 손님 3명을 보트에 태우고 수상스키 시범을 보이다 넘어져 사망한 사건에 대해 법원이 업무상 재해를 인정했다. 근로복지공단은 이를 사적

A씨는 최근 가족과 함께 떠난 해외여행에서 어머니를 잃었다. 국내 여행 플랫폼을 통해 예약한 스노클링 투어 중 벌어진 비극이었다. 사고 후 현지 업체는 책임을

가마솥 폭염에 조기 퇴근하다 당한 교통사고도 산업재해로 인정해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 2025년 4월 17일, 서울행정법원 재판부는 일용직 타일 노동자

아파트 시설 관리 직원 A씨는 최근 저녁 7시가 다 된 시각, 혼자 근무하던 관리사무실에서 입주민 B씨에게 무차별 폭언과 폭행을 당했다. 시설 고장에 불만을 품은
