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실에서 흉기 난동이 벌어졌다. 서울 강서경찰서는 28일 LG전자 마곡업무센터에서 원청 직원 2명을 흉기로 찌른 60대 협력업체 직원 A씨에 대해 살인미수 및 특수

원청의 직접 교섭을 요구하던 씨유(CU) 화물연대 조합원이 결국 목숨을 잃었다. 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)이 시행된 지 불과 한 달여 만에 벌

할 수 있는 구조가 마련되지 못한 점이 갈등 악화의 근본 원인이라는 입장이다. 원청 '사용자성' 둔 엇갈린 시선 이번 사태의 핵심 쟁점은 BGF리테일에 납품하는

직원들을 불러낸 뒤, 이들에게 폭언과 함께 물리적 폭행을 가한 것으로 알려졌다. 원청업체 대표라는 우월적 지위를 이용해 하청업체 관계자들을 특정 장소로 소환하고

참여했다. 시작은 순조로웠지만, 불길한 신호는 곧 나타났다. 3월에는 발주처가 원청에 지급한 선금이 A사에 제대로 내려오지 않았고, 5월부터는 매달 받아야 할

째 대금을 받지 못한 한 개인 사업자의 호소에 변호사들은 똑같은 해법을 내놨다. 원청에서 대금을 받고도 "돈이 없다"며 지급을 미루는 악덕 업체를 상대로 1761

심경을 밝혔다. A씨의 주장대로, 사건의 이면에는 현대차 전주공장의 복잡한 '원청-하청-재하청' 구조와 노조 활동에 대한 압박이 자리 잡고 있었다. 15년 넘

청구한 소송에서 법원이 시공을 담당한 하도급 업체에는 상당한 책임을 인정했지만, 원청 업체에게는 계약서의 특정 조항을 근거로 대부분의 배상 책임을 면해주는 판결을

고 직후 동료들이 부랴부랴 안전관리자를 찾았지만, 그의 자리는 텅 비어 있었다. 원청 관계자에게 돌아온 답변은 기가 막혔다. "지금 휴가 중입니다. 해외에 계셔

중상을 입힌 경기 안성 물류창고 신축 현장 추락사고. 그 책임을 묻는 재판에서 원청과 하청업체 현장소장들이 항소심에서도 실형을 면했다. 수원지법 형사항소1부는
