성과급검색 결과입니다.

• 5.18 '탱크데이' 후폭풍 맞은 스타벅스 직원들⋯본사에 법적 책임 물을 수 있을까

  . 이들은 본사를 향해 인원 감축 철회, 환불 및 항의 처리 전담 창구 신설, 성과급 삭감 금지 등을 강하게 요구하고 나섰다. 그렇다면 본사 리스크를 매장 노

  #노동/인사2026. 05. 21

  

• 삼성 노사 성과급 합의에 "위법" 외친 주주단체… 법리 분석해 보니

  (DS) 부문에 대해 사업성과의 10.5%(주주단체 주장 12%)를 재원으로 특별성과급을 신설하고, 전액 자사주로 지급하기로 잠정 합의한 것에 제동을 건 것이다.

  #노동/인사2026. 05. 21

  

• "하루 1조 손실? 고객사 등 돌리면 100조 치명상"…갈림길 선 삼성전자 노사

  있다는 전문가의 경고가 나왔다. 삼성전자 노사의 막판 협상이 이어지는 가운데, 성과급 배분 기준을 둘러싼 이견이 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 20일 MBC 라디오

  #노동/인사2026. 05. 20

  

• 법원, 삼성전자 노조 가처분 신청 상당 부분 인용…"보안 작업 평시 수준 유지해야"

  18일간 약 5만 명이 참여하는 총파업을 계획하고 있다. 한편 삼성전자 노사는 성과급 갈등을 해결하기 위해 정부세종청사 중앙노동위원회에서 사후조정 회의를 진행하

  #노동/인사2026. 05. 18

  

• 삼성전자 '개미' vs '노조' 사상 초유의 법적 격돌 가시화… 승자는 누가 될까

  가 노동조합의 파업 추진에 맞서 법적 대응에 나선다. 노조가 영업이익과 연동한 성과급 지급을 요구하며 파업을 강행할 경우 이를 불법 쟁의행위로 보고 민사상 손해

  #노동/인사2026. 05. 15

  

• 삼성전자 노사, '성과급 제도화' 대립으로 사후조정 결렬… 총파업 정당성 쟁점은?

  삼성전자 노사 간 사후조정 절차가 노동조합의 결렬 선언으로 중단됐다. 노조는 성과급 제도의 개편을 요구하며 대규모 총파업을 예고한 반면, 사측은 이를 유감으로

  #노동/인사2026. 05. 13

  

• "야근 없애준 내 마법의 엑셀, 퇴사할 때 지웠더니 업무방해?"

  중소기업 직원의 퇴사 후기가 법적 논쟁으로 번지고 있다. 이 직원은 연차 수당과 성과급 문제로 회사와 치열한 갈등을 빚자, 자신이 3년간 틈틈이 시간을 쪼개 만든

  #기업법무2026. 04. 22

  

• "성과급도 통상임금이니 수당 더 달라"…대법원, 서울시설공단 근로자 요구 기각

  평가 결과에 따라 지급 여부가 결정되고 최소한으로 보장되는 금액이 없는 성과급은, 각종 수당의 기준이 되는 '통상임금'에 해당하지 않는다는 대법원의 최종

  #노동판례2026. 04. 20

  

• 만우절에 "교장 기생충" 플래카드 붙인 교사… 법원 "날짜는 면죄부 안 돼"

  학교 2층 복도와 외부 담벼락에 종이 플래카드를 내걸었다. 플래카드에는 자신의 성과급에 대한 불만과 함께 피해자인 B교장을 겨냥해 "부정 척결 부패 타도 빗쟁이

  #4월 1일2026. 04. 01

  

• "프리랜서니까"…5년 일한 디자이너에 최저임금·퇴직금 안 준 미용실 원장 결국 유죄

  볼 때, 이는 단순한 독립 사업자의 이익 분배가 아니라 매출에 연동되는 일종의 성과급,즉 임금의 실질을 가진다고 꼬집었다. 결국 프리랜서 서류 등 형식적 장치

  #노동/인사2026. 03. 09

  
• 더 보기