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한국한의학연구원(이하 한의학연)에서 근태 기록을 담당하던 직원이 자신의 지각을 숨기기 위해 2년여간 기록을 임의로 수정해 오다 내부 감사에

임신 5주차 직원의 업무용 PC는 어느새 대표의 '개인 PMP'가 되어 있었다. 대표와 단둘이 근무하는 소규모 건설회사에서 상습적인 성희롱과 CCTV 감시에

사의 눈을 속였다. 횡령으로 인해 회사 계좌에 잔고가 부족해져 거래처 대금이나 직원 급여 지급이 어려워지면, 자신의 개인 계좌에서 다시 법인계좌로 돈을 입금하는

있다. 해당 여성은 매장 내에서 난동을 부린 것은 물론, 계산대 안으로 들어가 직원을 직접 폭행하는 등 위력적인 행위를 이어간 것으로 확인됐다. "리필 안 해

최근 직원 성폭행 시도 혐의로 재판에 넘겨진 김가네 김용만 대표 사례처럼, 프랜차이즈 본사 오너를 둘러싼 사법 리스크가 불거지면 브랜드 이미지가 흔들리고 애꿎은

술에 취한 여성 직원을 성폭행하려 한 혐의로 기소된 김용만 김가네 대표이사에게 검찰이 실형을 구형했다. 16일 사건을 맡은 서울북부지법 형사합의14부(오병희 부

호텔 객실 관리 담당자로 일하며 객실과 여성용 화장실에 몰래카메라를 설치해 투숙객 등 수백 명을 불법 촬영한 남성이 항소심에서 원심보다 무거운 실형을 선고받았다.

왔다. 중앙회장 '해고' 요구에도 '정직 1개월' 내린 개별 금고 B새마을금고 직원 A씨는 감정업무 부적정으로 인한 손실 발생을 이유로 징계 대상이 됐다. 새

점을 지적했다. 특히 해당 병원이 정신과 폐쇄병동이라는 특성상 간호사와 환자, 직원 간의 관계가 중요하게 고려되므로, 병원 측이 계속 근무가 부적합하다고 판단해
![[단독] 수습 끝난 간호사에게 "계약 종료" 구두 통보…법원 "부당해고 아니다" 기사 관련 이미지](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd2ilb6aov9ebgm.cloudfront.net%2F1776039429386825.png%3Fq%3D75%26s%3D247x247&w=828&q=75)
녁 6시경, 평범해야 할 사무실에서 벌어졌다. 직장 동료 A씨가 이동 중 다른 직원의 의자를 발로 차고도 사과 없이 자리를 뜨려 한 것이 발단이었다. 피해를 본
