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중이다. 가해자는 "남자끼리 왜 피하냐"며 범행을 일삼다가 사내 조사가 시작되자 사직서를 제출했다. 법조계는 목격자 진술과 가해자의 사직 등 명확한 증거로 유

조롱 직장 내 성범죄 피해를 대표에게 보고한 A씨에게 돌아온 것은 보호가 아닌 사직 종용이었다. A씨가 퇴사 의사를 밝히자 대표의 2차 가해는 노골적으로 시작됐

황은 A씨에게 매우 유리하게 돌아간다. 전종득 변호사는 "근로자로 인정되면, 사직 통보 위반을 이유로 '2개월치 월급을 손해배상금(위약금)으로 지급'하게 하는

씨, 돌연 '내부 사정'을 이유로 채용 취소 통보를 받았다. 이미 다니던 회사에 사직서까지 제출한 상황. 법무법인 도모 강대현 변호사는 채용 확정 통보 자체가

0년간의 공직 생활을 마무리했다. 구독자 100만 명 달성을 앞둔 시점에서 그의 사직 소식은 큰 화제가 되었고, 동시에 그가 출연한 수많은 영상의 '초상권' 문제

김선태 주무관이 공직 생활을 접는다. 13일 충주시에 따르면 김 주무관은 전날 사직서를 제출하고 장기 휴가에 들어갔다. 공공기관 홍보의 패러다임을 바꿨다는 평

후회하고 번복했지만, 회사가 이를 거부하며 퇴사를 종용한다면 어떻게 될까. 사직서 한 장 없이, 말 한마디로 시작된 이 갈등은 과연 누구의 책임일까. 직장인

하자 부당해고라며 소송까지 냈지만, 법원은 직원의 손을 들어주지 않았다. 법원은 사직서 한 장 없었어도 카카오톡 대화 등을 근거로 자발적 퇴사가 명백하다고 판단했
![[단독] "그동안 감사했다" 카톡 남기고 떠났는데…8개월 뒤 "복직시켜달라" 돌변한 팀장 기사 관련 이미지](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd2ilb6aov9ebgm.cloudfront.net%2F1757574318677110.png%3Fq%3D75%26s%3D247x247&w=828&q=75)
의 행위가 법적으로 '아동학대'에 해당하는지 명확하게 판단할 수 있다. 수상한 사직, 그리고 남겨진 책임 A군을 학대했다는 의혹을 받는 보조교사 B씨는 사건 발

임신 사실을 회사에 알린 직장인에게 '권고사직'이라는 이름의 퇴사 압박이 가해졌다. 축복받아야 할 소식이 하루아침에 경력 단절의 위기로 돌아온 이 사건은, 법이
