SK하이닉스 성과급검색 결과입니다.

• 삼성 낸드 설계자, SK하이닉스 이직 막혔다…법원 "1년 6개월 취업금지"

  이직할 자유가 있어도, 언제나 옮길 수 있는 것은 아니다. 경쟁사인 SK하이닉스로 옮긴 삼성전자 핵심 인력 2명에게 법원이 제동을 걸었다. 일정 기간 경쟁사에서

  #SK 하이닉스2026. 07. 14

  

• 육아휴직 썼더니, 10년 전문직이 CS담당으로

  10년 넘게 한 분야의 전문가로 일해 온 직장인이 육아휴직 후 복귀를 앞두고, 전문성과 무관한 고객서비스(CS) 업무를 제안받아 논란이 일고 있다. 회사는 경영

  #고소/소송절차2026. 06. 29

  

• 5.18 '탱크데이' 후폭풍 맞은 스타벅스 직원들⋯본사에 법적 책임 물을 수 있을까

  "매일 출근하는 게 공포고, 포스 앞에 서는 게 지옥 같습니다." 최근 스타벅스커피코리아가 제46주년 5·18 민주화운동 기념일에 진행한 '탱크데이' 이벤트 논

  #노동/인사2026. 05. 21

  

• 삼성 노사 성과급 합의에 "위법" 외친 주주단체… 법리 분석해 보니

  최근 삼성전자 주주단체인 '대한민국 주주운동본부'는 이재용 삼성전자 회장 자택 일대에서 집회를 열고 "세전 영업이익에 12%를 적산·할당하는 노사 합의는 위법하다

  #노동/인사2026. 05. 21

  

• "하루 1조 손실? 고객사 등 돌리면 100조 치명상"…갈림길 선 삼성전자 노사

  반도체 라인이 멈추면 단순히 하루 1조원의 손실로 끝나지 않고, 글로벌 고객사의 신뢰 하락으로 최대 100조원의 치명상을 입을 수 있다는 전문가의 경고가 나왔다.

  #노동/인사2026. 05. 20

  

• 법원, 삼성전자 노조 가처분 신청 상당 부분 인용…"보안 작업 평시 수준 유지해야"

  사건을 맡은 수원지법 민사31부(신우정 부장판사)는 18일 삼성전자가 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합을 상대로 낸 가처분 신청을 대부분 인용하였다

  #노동/인사2026. 05. 18

  

• 삼성전자 '개미' vs '노조' 사상 초유의 법적 격돌 가시화… 승자는 누가 될까

  국내 증시의 대장주 삼성전자를 둘러싸고 사상 초유의 법적 분쟁이 예고됐다. 삼성전자 소액주주 단체가 노동조합의 파업 추진에 맞서 법적 대응에 나선다. 노조가 영

  #노동/인사2026. 05. 15

  

• 삼성전자 노사, '성과급 제도화' 대립으로 사후조정 결렬… 총파업 정당성 쟁점은?

  삼성전자 노사 간 사후조정 절차가 노동조합의 결렬 선언으로 중단됐다. 노조는 성과급 제도의 개편을 요구하며 대규모 총파업을 예고한 반면, 사측은 이를 유감으로

  #노동/인사2026. 05. 13

  

• "야근 없애준 내 마법의 엑셀, 퇴사할 때 지웠더니 업무방해?"

  8시간 걸리던 결산 업무를 30분으로 단축해 준 '마법의 엑셀'을 지우고 퇴사했다면, 이 직원은 범죄자일까. 최근 온라인 커뮤니티에 올라온 5년 차 중소기업 직

  #기업법무2026. 04. 22

  

• "성과급도 통상임금이니 수당 더 달라"…대법원, 서울시설공단 근로자 요구 기각

  평가 결과에 따라 지급 여부가 결정되고 최소한으로 보장되는 금액이 없는 성과급은, 각종 수당의 기준이 되는 '통상임금'에 해당하지 않는다는 대법원의 최종 판결이

  #노동판례2026. 04. 20

  
• 더 보기