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• 해고예고수당 계산 방법 지급기준…통상임금 산정과 미지급 대응

  정기상여금을 통상임금에서 제외할 수 없다는 취지다. 여기에 2026년 1월부터 최저임금 시급이 10,320원으로 오르면서 통상임금 하한선도 함께 움직인다. 계산

  #노동/인사2026. 07. 03

  

• '최저임금' 엄마에 양육비 떠넘기는 '고소득' 남편, 뜻대로 될까?

  이혼 후 홀로 아이를 키워온 엄마 A씨. 최저임금에도 못 미치는 벌이로 양육이 벅차지자, 친권과 양육권을 전 남편 B씨에게 넘기기로 마음먹었다. 세후 월 500

  #가사 일반2026. 06. 26

  

• 걸그룹 멤버에 싸대기 협박·본인 가게 알바까지 시킨 소속사 대표

  주요 쟁점 중 하나는 아이돌 그룹 멤버인 A씨를 근로기준법상 '근로자'로 인정해 최저임금 기준의 임금과 퇴직금을 지급해야 하는지 여부였다. 법원은 A씨의 근로자

  #계약일반/매매2026. 05. 23

  

• 다른 매장 보내준다더니 하루 만에 철회… 홈플러스 '투잡 금지'에 직원들 생계 막막

  비용과 책임을 노동자에게 떠넘기려 한다"며 반발하는 상황이다. 대다수 직원이 최저임금 수준의 급여를 받는 상황에서 다른 매장으로의 출근마저 무산되자, 직원들은

  #노동/인사2026. 05. 12

  

• "도둑 누명 쓰고 해고" 11년 헌신한 직원의 피눈물

  포함" 주장, 법원에서는 통하지 않는 이유 A씨는 11년간 받지 못한 퇴직금과 최저임금에 미달하는 급여도 모두 돌려받을 수 있을 전망이다. 사용자는 '월급에 퇴

  #강압 사직2026. 03. 17

  

• "프리랜서니까"…5년 일한 디자이너에 최저임금·퇴직금 안 준 미용실 원장 결국 유죄

  울 동대문구에서 미용실을 운영하는 원장 A는 5년 넘게 일한 헤어디자이너 B에게 최저임금 미달액과 퇴직금을 주지 않아 법정에 섰다. 원장 A는 B에게 법정 최저

  #노동/인사2026. 03. 09

  

• 3일 일하고 5천만원 받아간 '민폐 직원'... 사장님의 문자 해고가 부른 참사

  자를 들어 해고를 무효로 판단한 것이다. 설상가상으로 해당 사업장은 근로계약서상 최저임금 위반 사실까지 드러나 추가 임금 지급 판결까지 받았다. 사장님들이 기억

  #노동/인사2026. 02. 11

  

• 최저시급 1만320원 시대에 7500원? 법이 멈춘 대구 편의점…이래도 되나

  최저시급 1만 320원 시대가 열렸지만, 대구의 대학가 편의점 골목은 여전히 '최저임금 무풍지대'다. 채널A가 취재한 대구 대학가 인근 20곳의 편의점 중 최저

  #계약일반/매매2026. 01. 27

  

• 박나래 전 매니저의 카톡 "월급 더 줄여도 된다"...법정서 결정적 한 방 될까

  본다고 규정한다. 즉, 근로자가 "월급 덜 받아도 좋다"고 동의했더라도, 그것이 최저임금 등 법적 기준을 위반하거나 강압에 의한 것이라면 무효가 될 수 있다.

  #계약일반/매매2026. 01. 09

  

• 1월 1일부터 시행되는 사이다 법… 자식 버린 부모, 이젠 국물도 없다

  위한 불가피한 선택이 시작됐다는 점이다. 청년 통장 '3년 만기' 단축... 최저임금 '1만 원 시대' 안착 청년들의 재테크 시계는 빨라진다. 5년 만기가 너

  #2026년 법2025. 12. 31

  
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