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받을 수 있다. 결국 한국 법망은 고영욱을 직접적으로 막아서지는 못한다. 남은 변수는 일본 현지의 출입국관리법 및 노동법 등 일본 당국의 자체적인 판단뿐이다.

행 사건. 하지만 이면에는 수년간 누적된 한 입주민의 상습적인 인격 모독과 현행 노동법의 사각지대가 자리하고 있었다. 7일 방송된 MBC 라디오 '김종배의 시선

혹들을 폭로했다. 진 의원은 대한축구협회(이하 축협)의 선거 조작, 특혜 발급, 노동법 회피 정황을 조목조목 짚었다. "선거인단 입맛대로 조작한 영상 있다" 제

상이 비방보다는 공익적 목적이 강하다고 분석했다. 유튜버의 갑질, 초상권 침해, 노동법 위반 등은 대중의 공적 관심사에 해당하기 때문이다. 판례 역시 비방 목적

처벌 못 할까? 직장 상사가 부하 직원에게 팔굽혀펴기 영상을 요구했다면 명백한 노동법 위반이겠지만, 이 사건의 피해자는 '가맹점주'다. 가맹점주는 가맹본부로부

반면 점주는 최대 징역 5년에 처해질 수 있는 강요죄 수사를 받을 수 있으며, 노동법 위반에 따른 행정·형사 처벌, 나아가 A씨가 "강요에 의한 합의였다"며 제

보인다. '근로자성' 논란 끝내고 '소득 기반' 사회안전망 구축 이번 개정안은 노동법의 근본적인 패러다임을 근로계약 중심에서 '실질 소득 중심'으로 옮겼다는 점

최근 방송인 박나래와 전 매니저 간의 진실 공방이 연예계를 뜨겁게 달구고 있다. 폭언, 금전 문제, 부당한 업무지시 등 여러 의혹이 제기되면서, 화려한 스포트라이

반 방조 혐의가 적용될 가능성도 배제할 수 없다. 매니저 '근로계약서 미작성'…노동법 위반? 매니저 갑질 논란과 함께 불거진 '근로계약서 미작성' 문제도 가볍지

경우, 감독관은 일반 감독(1년간 위반 여부 점검)과 달리 최근 3년간의 모든 노동법 위반 여부를 종합적으로 점검할 수 있다. 이에 따라 근로시간 위반, 법
