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동부가 최근 사상자가 발생한 화물연대 집회 사태에 대해 이른바 '노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법)'에 따른 원·하청 교섭 문제를 넘어선 상황이라고 선을

주장했다. 하지만 이 사건 이면에는 복잡한 노사 갈등이 존재했다. 당초 같은 노동조합 소속이었던 A씨와 B씨, 그리고 추행을 목격했다고 주장한 미화관리소장 C
![[무죄] "문 옆에서 10분간 성추행 당해"… 법원이 고개를 저은 진술의 '결정적 모순' 기사 관련 이미지](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd2ilb6aov9ebgm.cloudfront.net%2F1771892203724481.png%3Fq%3D75%26s%3D247x247&w=828&q=75)
파업의 정당성 여부에 따라 손해배상 책임 문제가 불거질 가능성도 있다. 대법원은 노동조합의 불법 파업으로 인한 손해액 산정 시, 파업 기간 중 운행 단축으로 인해

2026년 1월 13일 첫 차부터 서울 시내버스 노동조합이 무기한 전면 파업에 돌입했다. 노사 간 협상 결렬에 따른 이번 파업으로 서울 시내버스 390개 노선 7

중앙지방법원은 회사가 노조 조끼 착용을 이유로 교육장 출입을 막은 사건에 대해 "노동조합 활동에 대한 부당한 제한"이라며 부당노동행위를 인정했다(서울중앙지방법원

민주노총 전국택배노동조합(택배노조)이 '택배기사 과로 개선'을 명분으로 0시부터 오전 5시까지의 초(超)심야배송 금지를 제안하면서 사회적 논란이 확산하고 있다.

당을 받았다"고 답했다. 하지만 이는 급여명세서 등 객관적인 자료와 배치됐다. 노동조합 지부장마저 법정에서는 "잘 모르고 답변한 것"이라며 "만근을 해야 직무수

인터뷰를 통해 "다른 사람도 CCTV에 찍혔는데 왜 저만인지 모르겠다"며 "결국 노동조합 조합원이기 때문이라고밖에 볼 수 없다"고 심경을 밝혔다. A씨의 주장대

노동조합 간부 A씨는 갑질 관리자의 부당한 복귀를 규탄하는 성명서를 조합원 단체 채팅방에 올렸다. 분노가 키보드를 타고 흘렀을까. 확인되지 않은 의혹까지 사실처럼

이 오는 19일부터 추석 연휴까지 총파업을 예고하며 공항 운영에 비상이 걸렸다. 노동조합 측은 "파업 참여율이 60%를 넘을 경우 결항까지 갈 수 있다"고 경고해
