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• 이케아코리아 논란, 육아휴직 복귀했더니 평사원 강등 통보?…조직개편이면 정당할까

  에서 평사원으로 강등하는 인사안을 통보받았고, 항의하자 1년 치 연봉의 위로금과 실업급여 보장을 언급하며 퇴사를 권유받은 것으로 전해졌다. 이케아코리아는 의혹을

  #노동/인사2026. 07. 10

  

• "사장님, 실업급여 받게 권고사직으로 해주세요"…딱 걸리면 수백만원 '폭탄' 맞습니다

  N 라디오 '이원화 변호사의 사건X파일'에 출연한 로엘 법무법인 이정민 변호사는 실업급여 부정수급과 관련해 흔히 발생하는 은밀한 불법 행위들의 참담한 결말을 경고

  #구직급여2026. 07. 06

  

• 해고예고수당 계산 방법 지급기준…통상임금 산정과 미지급 대응

  나 합의서에 서명을 요구하는 경우가 있다. 서명하면 자진 퇴사로 정리돼 예고수당⋅실업급여 판단에 불리해질 수 있다. 통보가 실제로 회사의 일방적 결정이었다면,

  #노동/인사2026. 07. 03

  

• "월급 40일치 줄게, 나가" 계약서 믿고 해고, 법적 효력은?

  에 해당하여 노동위원회를 통해 다툴 수 있다. 또한, 해고는 비자발적 이직이므로 실업급여 수급 요건도 충족할 수 있다. "퇴사는 무조건 한 달 전에?"…사직의

  #경업금지2026. 07. 02

  

• 해고한다더니 사직서 써달라는 회사…그대로 따랐다가 실업급여 부정수급자로 몰렸다

  사직서를 직접 썼음에도 '자진 퇴사'가 아닌 '실질적 해고'로 인정받아 실업급여 부정 수급 혐의를 벗은 판결이 나왔다. 근로자의 진의가 담기지 않은 사직

  #노동/인사2026. 05. 22

  

• 회식서 선배의 엽기적 지시…'고환 움켜쥐어' 응급실행

  를 하십시오”라고 강조하며 “이는 추후 산재 처리(외상 후 스트레스 장애 등)나 실업급여 수급 시 '정당한 이직 사유'를 입증하는 강력한 근거가 됩니다”라고 설명

  #강제추행치상2026. 04. 21

  

• '프리랜서'라더니…1년 되기 3일 전 '해고 통보'

  업무 지시에 묶여 있었다. 법률 전문가들은 실질이 근로자였다면 퇴직금은 물론 실업급여까지 받을 수 있다며, 확보한 증거를 바탕으로 한 법적 대응을 조언했다.

  #고소/소송절차2026. 03. 19

  

• 괴롭힘 2차 가해 시달려도 '자진 퇴사'는 최악의 수…회사 책임 묻는 법적 대응법

  로 인한 자진 퇴사가 아닌 권고사직 또는 해고 형태로 마무리되도록 유도하는 것이 실업급여 수급과 이후 부당 해고 다툼에서 유리하다"며 퇴사의 원인을 회사 측 귀책

  #2차 가해2026. 03. 11

  

• '주 52시간' 격무에 병들었는데…퇴사 막는 투자금

  사연이 전해졌다. 전문가들은 까다로운 법적 요건을 충족하면 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능하며, 투자금 문제는 근로계약과 완전히 별개의 민사 문제로 접

  #계약일반/매매2026. 03. 05

  

• '괴롭힘 신고'했더니 1000만원 소송…치료사의 눈물

  이후였는데, 그중 한 명은 12월 노동청에 '직장 내 괴롭힘'을 사유로 신고하며 실업급여 수급을 목적으로 한 것으로 전해졌다. 당시 A씨는 상하관계가 아닌 동료라

  #고소/소송절차2026. 03. 03

  
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