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회사 생활 그렇게 하면 안 된다"며 질책한 팀장. 모멸감을 견디다 못해 퇴사한 신입사원의 사연을 두고, 법조계 내에서도 '명백한 괴롭힘'이라는 의견과 '법적 인

입사 2주 차 신입사원이 직속 부장과 단둘이 탄 차 안에서 매일 100회에 달하는 욕설과 인격 모독을 당해 정신과 치료를 받는 일이 발생했다. 피해자는 모든 상

않는 워크숍에도 참여했지만, 문제는 2026년 1월 2일 터졌다. 개인 사정으로 신입사원 환영 회식에 불참한 것이다. 그로부터 열흘 뒤, 또 다른 회식 자리에서

서울의 한 호텔에서 10년 가까이 근무하며 '차장' 직급까지 단 베테랑 프론트 매니저 A씨. 직원들의 근무 일정까지 쥐락펴락하는 그의 권력 앞에서 22살 신입 사
![[단독] "퇴근해?" 엉덩이 툭툭…업무 알려준다며 신입사원 허벅지 만진 호텔 상사 기사 관련 이미지](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd2ilb6aov9ebgm.cloudfront.net%2F1764653553656613.jpg%3Fq%3D75%26s%3D247x247&w=828&q=75)
부푼 꿈을 안고 사회에 첫발을 내디딘 입사 6개월 차 신입사원 A씨. 그러나 A씨가 마주한 현실은 축복이 아닌 악몽이었다. A씨는 공용

입사 열흘 만에 회식 자리에서 정신을 잃었던 신입사원이 1년 만에 직장 상사를 '준강간' 혐의로 고소하는 방안을 검토 중이다. 피해자는 "눈을 떠보니 상사의 집이

입사 한 달 차 신입사원을 성폭행한 혐의를 받는 30대 유부남 상사가 구속 상태로 검찰에 송치됐다. 인천 삼산경찰서는 30대 남성 A씨를 준강간 혐의로 구속해 검

인천의 한 사무실에서 30대 직장 상사 A씨가 20대 신입사원 B씨를 성폭행한 혐의(준강간)로 구속 송치됐다. A씨는 "합의된 관계였다

최근 한 온라인 커뮤니티에서 신입사원이 입사 2개월 만에 퇴사한 사연이 알려져 직장인들 사이에서 논쟁이 인다. 해당 직원은 동료들의 점심 식사 뒷정리와 음식물 쓰

생각한다"며 상처 주지 않으면서 문제를 해결할 방법이 무엇일지 조언을 구했다. 신입사원, 위생 문제로 해고할 수 있을까? 회사가 단순히 직원의 위생 상태가 불량
