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고강도 장시간 노동이 숨어있다. 박홍배 더불어민주당 의원은 이를 규제하기 위해 산업안전보건법 및 생활물류서비스산업발전법 개정안(야간노동자보호법)을 대표 발의했다

령상 필요한 조치를 이행하지 않았다면 실제 재해 발생 여부와 관계없이 그 자체로 산업안전보건법 위반죄가 성립할 수 있다. 놓치지 말아야 할 것 추위를 호소하는

러졌다. 최근 창원지방법원 밀양지원(판사 김희진)은 이처럼 참담한 결과를 낳은 산업안전보건법 위반 사건에 대해 피고인(사업주)에게 유죄를 선고했다. "매 시간

징역형의 집행유예' 검찰은 주식회사 대표 A씨와 부장 B씨를 업무상과실치사 및 산업안전보건법 위반 혐의로, 법인인 주식회사를 산업안전보건법 위반 혐의로 재판에

이 좋은 노동 환경에서 일할 때 나올 수 있다"는 것이다. 감정노동자 보호법(산업안전보건법) 등 노동자 권리에 대한 사회적 인식이 높아지는 가운데, 화려한 브

상 필요한 조치를 이행하지 않았다면 "실제 재해 발생 여부와 관계없이 그 자체로 산업안전보건법 위반죄가 성립한다"고 판시했다. 법이 정한 냉방 환경을 제대로 갖

순히 직원 개인의 법적 대응을 넘어, 회사의 직원 보호 의무와도 직결된다. 현행 산업안전보건법 제41조는 사업주에게 고객 폭언 등으로부터 감정노동자를 보호할 의무

책임을 묻고 고객의 난동을 제재할 방법은 없을까. 본사가 방치한 '감정노동'⋯산업안전보건법 위반 소지 스타벅스 매장 직원들은 고객을 직접 대면하는 '고객응대

범죄의 죄수 관계를 다룬 재판에서, 사건을 맡은 대법원은 중대재해처벌법 위반과 산업안전보건법 위반, 업무상과실치사죄가 상호 간 사회관념상 1개의 행위가 수 개의

별개다. 즉, 강 대표가 8억 원의 과태료를 납부하더라도 연장근로 한도 위반, 산업안전보건법 위반 등의 혐의로 진행 중인 형사 수사와 재판에는 직접적인 영향을
