근무검색 결과입니다.

• 송민호 '102일 무단결근' 뒤엔 그가 있었다⋯서류 조작한 관리자, 더 큰 벌 받나

  게 적용될 수 있는 가장 무거운 혐의는 '허위공문서작성 및 행사죄'다. 송씨가 근무한 마포구 시설관리공단 및 편익시설의 성격상, 근태 관리 책임자인 이씨가 조작

  #병역/군형법15시간 전

  

• 102일 무단이탈 송민호, "재복무" 호소⋯ 법률 전문가가 본 가능성은 "35%"

  사회복무요원 법에 따라 처벌 후 형의 집행이 종료되거나 유예되면, 복무기관장은 근무 시작일 7일 전까지 재복무를 통지해야 한다. 원래 단순 무단이탈은 이탈 일

  #병역/군형법15시간 전

  

• '임신 5주차' 직원 PC로 음란물 본 대표…CCTV 감시는 덤

  업무용 PC는 어느새 대표의 '개인 PMP'가 되어 있었다. 대표와 단둘이 근무하는 소규모 건설회사에서 상습적인 성희롱과 CCTV 감시에 시달린 여성 직원의

  #CCTV 감시19시간 전

  

• 결혼 전 '성범죄 피해 출산' 숨긴 아내... 대법원 "혼인 취소 사유 안 돼"

  상대로 혼인 취소가 가능한지에 대한 사연이 소개됐다. 중견기업 회계팀 과장으로 근무 중인 남편 A씨는 최근 이사를 준비하다가 아내의 짐 가방에서 갓난아기 사진과

  #사기결혼하루 전

  

• "성과급도 통상임금이니 수당 더 달라"…대법원, 서울시설공단 근로자 요구 기각

  판단에 법리를 오해한 잘못이 없다"며 공단의 손을 들어줬다. 이번 판결로 인해 근무 실적에 연동되어 지급 여부가 불투명한 성과급은 통상임금 산정에서 제외된다는

  #노동판례2026. 04. 20

  

• 5월 1일 노동절 '대체휴일' 적용 안 돼… 출근 시 임금 최대 2.5배 지급

  다. 특히 노동절은 다른 공휴일과 달리 '휴일 대체'가 허용되지 않으며, 이날 근무하는 근로자는 사업장 규모와 임금 지급 방식에 따라 가산수당을 포함한 임금을

  #2.5배임금2026. 04. 17

  

• 성범죄 알렸더니 '월급 볼모' 서약서 강요…대표의 악랄한 2차 가해

  아가 퇴사 후 당연히 지급되어야 할 임금을 인질로 삼았다. 대표는 ‘향후 회사 근무 중 발생한 모든 일에 문제 제기하지 않겠다’는 내용의 권리 포기 서약서에 서

  #2차 가해2026. 04. 16

  

• "3개월에 신규 매출 6억 올려라"… 불가능한 목표 준 뒤 해고, 법원 "해고 무효"

  24점(5점 만점)으로, 회사가 정한 기대 수준인 3점보다 높았다. 또한 A씨가 근무 기간 중 꾸준히 승진하며 관리 조직의 규모가 커졌고, 연봉도 지속적으로 상승

  #고소/소송절차2026. 04. 09

  

• 성범죄 피해 호소했더니 퇴사 권유에 손배 협박…피해 직원에게 사장이 한 짓

  , 실제로는 사장의 지휘 아래 정해진 장소와 시간에 출근하며 일하던 A씨. 그는 근무 중 제3자로부터 끔찍한 성범죄 피해를 당했다. 심리적 고통 속에 사장에게

  #IT/개인정보2026. 04. 06

  

• 독감으로 40도 고열에도 출근하다 사망한 유치원 교사⋯마지막 남긴 말은 "죄송하다"

  노예였다고 생각한다"며 "병가나 조퇴라는 개념도 없었고, 아무리 아파도 무조건 근무를 해야 하는 분위기"라고 토로했다. 법에만 있는 병가⋯코로나 확진에도 "

  #기업법무2026. 04. 01

  
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