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• "내 정신과 진단서가 '상해' 증거"…동료의 공개 망신, 범죄가 될 수 있다

  직장에서 새 부서로 발령받자마자 시작된 동료의 공개적인 망신 주기. 두 달간의 괴롭힘 끝에 정신과 치료까지 받게 된 한 직장인의 사연에 법률 전문가들이 해법을

  #노동/인사2026. 05. 29

  

• "가정이 파탄났습니다" 군 선임 아내의 5년 갑질, 처벌은?

  로 정신적 피해가 발생하고있습니다." 한 군인 가족이 5년간 이어진 선임 아내의 괴롭힘으로 파탄 위기에 내몰렸다며 법적 대응을 예고했다. 동료 군인 아파트에

  #군인 아파트2026. 05. 22

  

• 직장괴롭힘 12주 진단, 돌아온 건 '강제 무급휴직'

  유명 외국계 F&B 업체에서 직장 내 괴롭힘으로 12주 상해 진단을 받은 피해자에게 회사가 '2차 가해' 논란에 휩싸였다. 산재 심의가 진행 중임에도 "업무 외

  #고소/소송절차2026. 05. 22

  

• 가해자 '유죄'인데, 증거 모은 피해자가 '피고인'?

  직장 내 단체 채팅방에서 성적 비하와 동선 감시 등 조직적 괴롭힘을 당한 피해자. 가해자 3명은 벌금형으로 기소되고, 회사는 감봉 징계를 내

  #노동/인사2026. 05. 15

  

• 직장 내 괴롭힘 신고 절차 처벌… 2026년 4월 개정 완벽 정리

  직장 내 괴롭힘은 회사 인사팀에만 신고할 수 있는 게 아니다. 가해자가 직속 상사나 사업주라면, 사내 절차를 거치지 않고 곧장 고용노동부 1350 상담 또는 관할

  #고용노동부 13502026. 05. 14

  

• "다이어트 좀 하면 짱" 사내 메신저 외모 품평…법원 "비밀 대화라도 해고 정당"

  정당성을 뒷받침했다. 면전에서 "여자는 관리 받아야"…6개월간 이어진 하급자 괴롭힘 당사자 앞에서 직접 선을 넘은 외모 품평을 한 사례도 있다. 경기도의

  #메신저2026. 05. 07

  

• "만나줬으니 괜찮다?" 발신자제한 스토킹, 법의 심판대에 서다

  지만, 상대는 익명의 전화 뒤에 숨어 수십 통씩 공포의 벨을 울렸다. 지긋지긋한 괴롭힘의 이유라도 알고자 만남에 응했지만, 집착은 끝나지 않았다. 오히려 잠시

  #고소/소송절차2026. 04. 23

  

• 법원 명령으로 뗀 초본, 신상털기 악용…'스토킹' 역고소로 반격

  1년간 이어진 온라인 괴롭힘이 민사소송을 악용한 '주민등록번호 유포'로 번졌다. 20건 넘는 허위 맞고소에 시달리던 피해자에게 법률 전문가들은 "기다릴 필요

  #IT/개인정보2026. 04. 23

  

• 내장 10cm 구멍 뚫어놓고 "장난이었다"⋯'항문 에어건' 사장의 최악의 자충수

  행"⋯불법 파견·임금 체불까지 도마 위 이번 사건은 우발적 사고가 아닌 구조적 괴롭힘과 노동 착취 결과라는 정황도 짙다. 동료 노동자들은 사업주가 평소에도 에어

  #에어건2026. 04. 22

  

• 전남 고교생, 특수학교 또래 폭행…'장애학생 피해' 가중 처벌 불가피

  조 여부가 확인될 경우 공동폭행 혐의가 적용될 여지가 있다. 과거 학생 간 집단 괴롭힘 소송 사건을 맡은 울산지방법원은 가해학생들의 부모에게 집단폭행으로 인한 민

  #고소/소송절차2026. 04. 20

  
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