광복절 근무검색 결과입니다.
A씨는 한 사업장에서 1년 6개월간 일했다. 4대보험도 가입되지 않은 곳이었지만 성실히 근무했다. 하지만 그는 퇴직한 달의 월급과 6개월치 퇴직금을 받지 못했다.

육군 최전방 GOP 부대에서 야간 당직병으로 근무하던 A씨. 그는 상관의 지시에 따라 동파 확인·조치를 하러 나섰다가 미끄러져 어깨가 탈구되는 부상을 입었다.

직장에서 일하다 쓰러져도 산재(산업재해)가 아닐 수 있고, 무단 조기 퇴근 중 사고가 나도 산재로 인정될 수 있다. 우리가 흔히 아는 상식과 법원의 판단은 때론

해외 근무 중 영구장애를 입고 귀국한 A씨는 10년 이상 혼인 생활을 유지한 아내로부터 이혼을 요구받았다. A씨가 양육비 지급 의사를 밝히자 아내는 현지 아파

친구와 50대 50 지분으로 카페를 창업한 A씨. 꿈에 부풀었던 동업은 반년도 안 돼 악몽이 될 위기에 처했다. 지난 4월부터 함께 카페를 운영해 온 동업자 B

실업급여 부정수급이 적발되면 고용보험법 제116조에 따라 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 사업주와 공모한 경우에는 처벌 수위가

학원 강사 A씨는 근로계약서에 서명까지 마쳤지만, 근무 시작일 당일 저녁 입사를 포기했다. 개인적인 판단에 따른 결정이었지만, 학원 원장은 “손해배상을 청구하겠

출근 도장을 찍은 직후 사내 화장실에서 쓰러져 숨진 근로자에 대해 "컴퓨터를 켜지 않아 실제 업무를 시작하지 않았다"는 이유로 업무상 재해를 인정하지 않은 중국

제주에서 한 경찰관이 실종 신고를 단독으로 종결 처리한 정황이 포착돼 경찰이 수사에 나섰다. 해당 경찰관이 담당했던 실종자 중 1명이 백골 시신으로 발견된 가운

실종 신고된 30대 여성 장미란 씨를 찾기는커녕 전산망에 '사망'으로 허위 입력해 사건을 종결시킨 경찰관의 기행이 공분을 사고 있다. 성인 실종자의 경우 본인이
