고용보험법 시행령검색 결과입니다.

• 회사에서 해고 통보받았을 때, 부당해고 기준과 대처법 총정리

  정당한 이유 없는 해고는 법으로 금지돼 있다. 해고 통보를 받았다면 서면통지 여부, 30일 전 예고 여부, 해고 사유의 정당성을 순서대로 확인하자. 부당하다면 3

  #근로기준법2026. 09. 03

  

• 실업급여 부정수급 처벌 기준…고용보험법 116조 형사처벌 총정리

  급여 자체의 반환 의무는 남으며, 형사처벌이 자동으로 전부 면제되지는 않는다. 고용보험법 시행령 제80조 해당 요건을 충족해야 추가징수 면제를 받을 수 있다.

  #노동/인사2026. 08. 31

  

• 내일부터 시행되는 암표방지법…티켓 거래 사기, 법적 처벌 수위는?

  콘서트 티켓을 개인 간 거래로 샀다가 돈만 보내고 연락이 끊겼다면, 그 판매자를 형사 고소할 수 있을까. 암표방지법 시행을 전후해 거래가 비공개 계정이나 디스코

  #사기/공갈2026. 08. 27

  

• 계약 끝났는데 보증금이 묶였다…전세보증금 반환 소송 절차

  전세보증금 반환 소송은 ① 임차권등기명령 ② 내용증명 ③ 지급명령 또는 반환소송 ④ 강제집행 4단계로 진행한다. 핵심 근거는 주택임대차보호법 제3조의3(임차권등기

  #임대차2026. 08. 26

  

• "업무 시작 안 했다" 화장실서 사망한 직원 산재 거부한 중국…한국 법리는 다르다

  출근 도장을 찍은 직후 사내 화장실에서 쓰러져 숨진 근로자에 대해 "컴퓨터를 켜지 않아 실제 업무를 시작하지 않았다"는 이유로 업무상 재해를 인정하지 않은 중국

  #과로사2026. 08. 26

  

• 권고사직 실업급여 수급 가능 여부…이직확인서 자진퇴사 처리 대응법

  권고사직으로 회사를 떠나면 실업급여를 받을 수 있다. 고용보험법 제40조 제1항은 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간(임금을 받은 날 등을 합산한 고용보험

  #권고사직2026. 08. 20

  

• 4대보험 미가입 단기 아르바이트 퇴직금 지급 대상 여부…판단 3단계

  주 15시간 미만이면 고용보험에서 빠지지만, 3개월 이상 일하면 다시 적용된다(고용보험법 시행령 제3조). 사장이 미가입을 들먹이면 두 제도가 별개라고 짚으면

  #4대보험2026. 08. 12

  

• 태풍 차량 침수 피해 보험금 거부 대응 방법…사유별 반박과 분쟁조정 절차

  침수 보험금을 거부당했다면 거부 사유를 서면으로 받는 것이 첫 단계다. 상법 제658조는 보험사가 사고 통지를 받은 뒤 지체 없이 지급할 보험금을 정하고, 그 정

  #금융/보험2026. 08. 10

  

• 주거용 오피스텔 주택임대차보호법 적용 여부⋯대항력 확보 체크리스트

  공부상 용도가 업무시설인 오피스텔이어도 실제 주거에 쓰고 있다면 주택임대차보호법 제2조가 적용된다. 대항력은 주택을 인도받고 전입신고를 마친 다음 날부터 생긴다.

  #대항력2026. 08. 10

  

• 전세·월세 누수 수리비 누가 부담하나…임대인 수선의무 기준

  누수 하자는 원칙적으로 임대인이 고친다. 민법 제623조는 임대인에게 계약 존속 중 목적물을 사용·수익에 필요한 상태로 유지할 의무를 지운다. 대법원은 임차인이

  #누수2026. 08. 06

  
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