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급여 형태와 지휘·감독 정도가 다르면 판단도 달라질 수 있다. ② 일명 '최저임금 부작용 가설'은 사실일까? 고용노동부가 의뢰한 실태조사에서 도소매업·음

가 도입된 뒤에도 주 7일분 지급 방식이 그대로 유지돼왔다. 정부는 이 때문에 최저임금을 받고 일하는 근로자의 실수령액보다 실업급여가 많아지는 소득 역전 현상이

대구 청년 노동현장을 둘러싼 논쟁이 최저임금 질문에서 다시 불붙었다. 지난 5월 경북대 청년 토크쇼에서 한 학생은 당시 대구시장 후보였던 추경호 당선인에게 “대

정기상여금을 통상임금에서 제외할 수 없다는 취지다. 여기에 2026년 1월부터 최저임금 시급이 10,320원으로 오르면서 통상임금 하한선도 함께 움직인다. 계산

이혼 후 홀로 아이를 키워온 엄마 A씨. 최저임금에도 못 미치는 벌이로 양육이 벅차지자, 친권과 양육권을 전 남편 B씨에게 넘기기로 마음먹었다. 세후 월 500

주요 쟁점 중 하나는 아이돌 그룹 멤버인 A씨를 근로기준법상 '근로자'로 인정해 최저임금 기준의 임금과 퇴직금을 지급해야 하는지 여부였다. 법원은 A씨의 근로자
![[단독] 걸그룹 멤버에 싸대기 협박·본인 가게 알바까지 시킨 소속사 대표 기사 관련 이미지](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fd2ilb6aov9ebgm.cloudfront.net%2F1779525078734273.jpg%3Fq%3D75%26s%3D247x247&w=828&q=75)
비용과 책임을 노동자에게 떠넘기려 한다"며 반발하는 상황이다. 대다수 직원이 최저임금 수준의 급여를 받는 상황에서 다른 매장으로의 출근마저 무산되자, 직원들은

포함" 주장, 법원에서는 통하지 않는 이유 A씨는 11년간 받지 못한 퇴직금과 최저임금에 미달하는 급여도 모두 돌려받을 수 있을 전망이다. 사용자는 '월급에 퇴

울 동대문구에서 미용실을 운영하는 원장 A는 5년 넘게 일한 헤어디자이너 B에게 최저임금 미달액과 퇴직금을 주지 않아 법정에 섰다. 원장 A는 B에게 법정 최저

자를 들어 해고를 무효로 판단한 것이다. 설상가상으로 해당 사업장은 근로계약서상 최저임금 위반 사실까지 드러나 추가 임금 지급 판결까지 받았다. 사장님들이 기억
