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겨 다녔다면 각 직장 기간을 합산해 따져봐야 한다. 이직 사유도 본다. 해고나 권고사직, 계약만료처럼 본인 뜻과 무관하게 그만둔 경우가 원칙이고, 스스로 사표를

개발자 A씨는 회사로부터 폐업을 이유로 권고사직을 통보받았다. 그런데 얼마 뒤, 전 회사 대표는 대형 로펌을 선임해 A씨를 업무상 배임과 영업비밀 유출 등 혐의로

권고사직으로 회사를 떠나면 실업급여를 받을 수 있다. 고용보험법 제40조 제1항은 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간(임금을 받은 날 등을 합산한 고용보험

이 부정될 수 있다"고 설명했다. 변호사들 "섣부른 해고보다 사실확인서 받고 '권고사직' 유도를" 변호사들은 섣불리 해고를 강행하거나 법적 효력이 불분명한 각서

체불금품확인원' 발급 후 소액재판을 진행할 수 있다. 10년 차 직장인 A씨는 권고사직 통보를 받고 회사를 떠났지만 한 달이 지나도 퇴직금이 입금되지 않았다.

팀장이 회의실로 불렀다. "다음 주부터 안 나와도 됩니다." 인사평가 D, 권고사직서 한 장. A씨는 사인을 거부했지만 출입카드는 그날로 막혔다. 월요일 아

기업 이케아(IKEA) 코리아가 육아휴직을 쓰고 돌아온 직원의 직급을 강등하고 권고사직을 종용했다는 의혹이 제기돼 고용노동부가 조사를 진행하고 있다. 8일 경

직원의 간곡한 부탁에 못 이겨 자진 퇴사를 권고사직으로 꾸며준 업주가 수백만 원의 징수금 폭탄을 맞고 제기한 소송에서 결국 패소했다. 6일 YTN 라디오 '이원

자체가 부당하다면 노동위원회 구제신청을 검토하는 식으로 대응 경로가 나뉜다. "권고사직"으로 위장해 회피하는 패턴 주의 회사가 해고를 '권고사직'⋅'자진 퇴사

원들이 사내 메신저에서 계약직 아르바이트생들을 두고 외모 품평과 성희롱을 일삼다 권고사직 처분을 받았다. 이들은 메신저에서 "키가 크다", "상큼하다"며 외모를
