SK하이닉스 급여명세서검색 결과입니다.
부당해고 구제신청은 해고된 날부터 3개월 이내에 사업장 관할 지방노동위원회에 접수하면 된다. 신청 비용은 0원, 변호사 선임도 의무는 아니다. 근거는 근로기준법

이직할 자유가 있어도, 언제나 옮길 수 있는 것은 아니다. 경쟁사인 SK하이닉스로 옮긴 삼성전자 핵심 인력 2명에게 법원이 제동을 걸었다. 일정 기간 경쟁사에서

학원 매출은 넉넉한데 정작 아이들을 가르치는 강사 월급은 3개월째 감감무소식이다. 참다못해 퇴사를 결심한 강사, 과연 밀린 돈을 모두 받아내고 악덕 사업주를 처벌

해고예고수당은 사용자가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 때 지급하는 '30일분 이상의 통상임금'이다. 근로기준법 제26조는 근로자를 해고하려면 적어도 30일

중국에서 3년간 성실히 일해 가족에게 보낸 남편의 월급이 하루아침에 보이스피싱 자금으로 낙인찍혔다. 당장 계좌가 묶여 생계가 막막한 상황이다. 억울함을 풀기 위

실제 전세계약이 없는데도 가짜 임대차계약서와 허위 소득자료를 내 6000만 원 전세자금대출을 받은 대출 명의자에게 벌금형이 선고됐다. 법원은 피고인이 공범들과 함

"이 지옥에서 그만 나가고 싶어요..." 지인에게 명의를 빌려줬다가 사기당하고 빚더미에 오른 A씨. 채권사인 캐피탈은 '개인회생 불가'를 통보했지만, 법률 전문가

감당 못 할 빚의 무게에 짓눌려 있다면 법원이 마련한 '새 출발'의 기회, 개인회생 제도를 주목할 만하다. 하지만 누구나 신청할 수 있는 것은 아니다. 법에서

과도한 빚으로 고통받는 사람에게 개인회생은 다시 일어설 유일한 동아줄이다. 하지만 신청서만 낸다고 법원이 무조건 받아주는 것은 아니다. 법원의 깐깐한 심사 과

월 소득 310만 원에 빚은 1억 8천만 원, 매달 갚아야 할 돈만 300만 원이 넘어 수입보다 지출이 더 커져 버린 한 어머니의 사연이 전해졌다. 자녀가 대신
