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요하다는 생각이다. 하지만 법은 근로자의 손을 들어주고 있다. 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따라 산재 신청은 회사를 거치지 않고 근로자가 직접 근로복지공단에

고려해야 할 안전망 A씨는 업무 중 사고를 당했으므로, 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)에 따른 보상을 가장 먼저 받을 수 있다. 산재보험은 과실 여부와 관계

정받아야 퇴직금, 주휴수당 등 각종 권리를 보장받고, 무엇보다 산업재해보상보험법(산재보험법)의 보호를 받을 수 있다. 법원은 계약서의 명칭(프리랜서, 개인사업자

잘못이 크지 않다”며 소송을 제기했고, 재판부는 이를 받아들였다. A씨의 행위가 산재보험법 37조 2항에 산재 인정 예외 사유로 규정하고 있는 '근로자의 범죄 행

만 A씨가 주장할 수 있는 권리가 아무것도 없는 것은 아니다. 산업재해보상보험법(산재보험법)상 유족급여, 위자료 등은 받을 수 있을 것이라고 변호사들은 말했다.

에서 작업을 한 만큼 폐암 발병 가능성이 충분하다는 거였다. 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따르면, 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우에 유족에게 일정한 급여

면밀히 살펴야 한다는 법원 태도를 다시 한번 확인한 셈이다. 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따르면, 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우에 유족에게 일정한 급여

이런 경우 업무상 재해로 봐야 한다"고 판결 이유를 밝혔다. 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따르면, 사업주가 주관하거나 그 지시에 따라 참여한 행사에서 근로자

"현행법상으론 무슨 수를 써도 나올 수 없는 금액입니다." 곽상도 의원의 아들 곽모(31)씨가 개발시행사 '화천대유'를 퇴직하고 받은 50억원. 1990년생 청

고용 형태나 일하는 장소는 무관하다. 일하다가 다쳤다면, 보상받도록 하는 것이 산재보험법의 취지이기 때문이다. 근로자가 1명이라도 있는 사업장이라면 반드시 산
