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권고사직으로 회사를 떠나면 실업급여를 받을 수 있다. 고용보험법 제40조 제1항은 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간(임금을 받은 날 등을 합산한 고용보험

보험설계사 A씨는 최근 회사로부터 위탁계약 종료 통보를 받았다. 반복적인 민원 제기와 개인정보의 목적 외 이용 등이 사유였다. 하지만 A씨는 회사의 업무 처리

기업회생 기로에 선 홈플러스가 재개장하며 30만 명의 생계가 달린 법원 인가를 위한 마지막 시험대에 올랐다. 13일, 새 단장을 마친 홈플러스에는 할인 행사를

가마솥더위가 기승을 부리던 한여름의 비닐하우스. 그곳은 땀을 흘리며 일하는 삶의 터전이 아니라, 생명을 위협하는 찜통이었다. 법은 폭염으로부터 노동자를 지키기

반도체 가공업체에서 일하는 A씨는 19일간 휴일 없이 연속으로 일했다. 고객사 납품 일정을 맞춰야 한다는 이유로, 회사로부터 주말 출근을 강요받은 것이다. 한

최근 처음으로 취업한 A씨는 근로계약서를 쓰다 고개를 갸웃했다. 계약서 특약사항에 “회사의 특수성으로 인해 근무 요일 내 공휴일은 따로 쉬지 아니한다”는 문구가

교대근무를 하는 A씨는 대체휴일 문제로 회사와 갈등을 겪었다. 8월 15일 광복절(토요일)과 17일 대체공휴일(월요일)에 모두 근무했지만, 회사는 대체휴일을 하

해고한 직원이 노동위원회에 부당해고 구제신청을 냈다. 문제 행동 때문에 내보냈다는 게 사업주 설명이다. 넷플릭스 '흑백요리사'에 출연해 '장사천재 조사장'으로 얼

결혼을 앞두고 신혼집 마련을 위해 대출을 알아보던 A씨. 하지만 예비 남편의 직장 문제로 예상치 못한 벽에 부딪혔다. 예비 남편의 회사가 몇 달째 건강보험료를

"칼 들고 찾아가겠다"는 민원인 살해 협박에 돌아온 회사의 대처는 고작 "문단속 잘하라"였다. 정부 기관의 이름을 걸고 국민을 상대하는 콜센터 상담사들이 무방비
