SK하이닉스 급여명세서검색 결과입니다.
채용 취소 통보를 받았어도 손해배상을 청구할 길은 두 갈래로 열려 있다. 노동위원회 구제신청은 통보일부터 3개월, 민사 손해배상은 손해와 가해자를 안 날부터 3년

직장인 A씨는 지난해 도로 공사 현장을 지나다가 공사 파편에 걸려 넘어졌다. 이 사고로 A씨는 좌측 쇄골이 산산조각이 나는 분쇄골절(전치 7주) 진단을 받고 철심

쓰지 못한 연차에 대한 수당은 휴가가 아니라 임금이다. 회사가 주지 않으면 사업장 관할 지방고용노동관서에 진정을 넣을 수 있고, 임금을 제때 주지 않은 사업주는

지난달 25일 298만 7000원으로 사상 최고가를 찍었던 SK하이닉스 주가가 곤두박질치자, 최태원 SK그룹 회장이 지난 30일 보통주 3620주를 장내 매수했다

최근 형사사건으로 집행유예를 선고받고 구직 중인 A씨. 새 출발을 위해 경제 활동을 해야 하지만, 혹시나 범죄 기록이 발목을 잡지 않을까 노심초사하고 있다. A

최근 네이버쇼핑을 통해 해외직구로 컴퓨터 부품을 구매한 A씨는 황당한 일을 겪었다. 주문한 것과 전혀 다른 제품이 배송된 것이다. 판매자에게 환불을 요청했지만,

부당해고 구제신청은 해고된 날부터 3개월 이내에 사업장 관할 지방노동위원회에 접수하면 된다. 신청 비용은 0원, 변호사 선임도 의무는 아니다. 근거는 근로기준법

이직할 자유가 있어도, 언제나 옮길 수 있는 것은 아니다. 경쟁사인 SK하이닉스로 옮긴 삼성전자 핵심 인력 2명에게 법원이 제동을 걸었다. 일정 기간 경쟁사에서

학원 매출은 넉넉한데 정작 아이들을 가르치는 강사 월급은 3개월째 감감무소식이다. 참다못해 퇴사를 결심한 강사, 과연 밀린 돈을 모두 받아내고 악덕 사업주를 처벌

해고예고수당은 사용자가 30일 전에 해고를 예고하지 않았을 때 지급하는 '30일분 이상의 통상임금'이다. 근로기준법 제26조는 근로자를 해고하려면 적어도 30일
