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• 결혼식도 장례식도 한 달 전에 연차 내라?⋯이 황당한 사내 지침, 무효일 수 있다

  A씨는 최근 친구의 회사 이야기를 듣고 귀를 의심했다. 회사가 직원들에게 내린 연차휴가 지침 때문이었다. 돌잔치나 결혼식은 물론, 장례식에 참석하기 위한 연차마

  #노동/인사10시간 전

  

• 회사에 내용증명 보낸 MZ…"바쁘다" 휴가 뺏은 회사 vs 여행 강행한 직원, 승자는?

  근로자가 휴가를 청구하는 시점에 행사해야 하며, 판례 역시 "사용자가 근로자의 연차휴가 사용을 승인한 이후에는 특별한 사정이 없는 한 이를 임의로 취소하거나 변

  #내용증명2026. 03. 04

  

• '프리랜서' 계약서에 덜컥 사인? '노예 계약' 될 수도

  랜서 계약은 근로계약에 해당하지 않는다”고 선을 그었다. 이는 곧 4대 보험, 연차휴가, 퇴직금 등 법이 보장하는 최소한의 안전망 바깥에 놓인다는 의미다. 김

  #계약일반/매매2026. 01. 05

  

• 박나래 사태로 배우는 노동법…연예인 매니저 계약서 필수 조항 체크리스트

  프리랜서인지에 따라 법적 보호 수준은 하늘과 땅 차이다. 4대 보험, 퇴직금, 연차휴가, 부당해고 구제 등은 '근로자'에게만 보장되는 핵심 권리다. 이 모든

  #계약일반/매매2025. 12. 17

  

• “연차수당 없다·즉시 해고 가능”…모두 불법 조항이다

  가를 부여하도록 의무화하고 있다. 서울고등법원은 2022년 판결에서 "근로자가 연차휴가나 연차휴가미사용수당을 사전에 포기하도록 하는 것은 근로자에게 불리하여 무

  #기타2025. 10. 23

  

• 이직 합격했는데… '2개월 발목' 잡는 계약서, 변호사들 '무효' 외친 이유

  "퇴사일이 확정돼야 연차를 계산할 수 있다"고 말한 것은 법적 근거가 희박하다. 연차휴가는 근로자가 제공한 노동의 대가로 발생하는 당연한 권리다. 대법원 판례에

  #계약일반/매매2025. 09. 23

  

• ‘3일 전 연차’ 거부한 사장님은 왜 무죄?…대법, 노동자 휴가권보다 ‘시민의 발’ 먼저

  않았다. 결국 A씨는 근로기준법 위반 혐의로 재판에 넘겨졌다. 노동자의 정당한 연차휴가 사용을 사용자가 부당하게 막았다는 것이 검찰의 기소 이유였다. 1심과 2

  #고소/소송절차2025. 08. 21

  

• "거짓말로 연차 냈지? 징계할 거야" "퇴사한다고? 다른 데 못 가게 할 거야"

  준법은 '사용자는 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 한다’고 규정해 근로자의 연차휴가 신청권을 보장하고 있으며(제60조), 그 사용 목적을 제한하지 않는다.

  #근로기준법2023. 03. 22

  

• 1년 3개월 일한 근로자의 연차휴가는 며칠? 대법원 "최대 26일" 교통정리

  근로기준법상 일을 시작한 지 1년 미만인 근로자라면, 매 1개월 개근마다 1개씩 연차휴가가 생기는 것이 원칙이다. 즉, 1년간 총 11개 연차휴가를 쓸 수 있는

  #근로기준법2022. 09. 07