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• 직장괴롭힘 12주 진단, 돌아온 건 '강제 무급휴직'

  논란에 휩싸였다. 산재 심의가 진행 중임에도 "업무 외 상병"이라며 동의 없이 무급휴직을 강행한 것. 변호사들은 "명백한 불이익 처우로 형사처벌 대상"이라고

  #고소/소송절차5시간 전